schoonmaak-smg

Op 1 januari 2026 is er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid veranderd. Hieronder een overzicht van de wijzigingen.

Per 1 januari zijn in Nederland 24 pensioenfondsen overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel, waaronder het pensioenfonds van de schoonmaakbranche.

In 2026 staat de schoonmaakbranche voor grote keuzes: hoe houden we het werk aantrekkelijk, bedrijven gezond en schoonmaak zichtbaar en gewaardeerd? Directeur Rob Rommelse van Schoonmakend Nederland ziet een sector die vol zit met kansen, maar ook met stevige uitdagingen rond arbeidsmarkt, ondernemerschap, duurzaamheid en innovatie. 'Er komt veel op ons af. Daar moeten we leden gericht bij helpen. Met feiten, data en concrete oplossingen.'

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Slijtage aan vloeren wordt vaak gezien als onvermijdelijk. Maar volgens specialist Frits Hoogewoonink is dat een hardnekkig misverstand. Slecht onderhoud, verkeerd gebruik en een gebrek aan preventie zorgen ervoor dat vloeren veel sneller hun kwaliteit verliezen. Hoogewoonink zet zich al jaren in voor een andere aanpak, met minder chemie, meer vakmanschap en oplossingen die bij de bron beginnen.

Na 35 jaar neemt Stefan Faaij afscheid van zijn rol als algemeen directeur en bestuurder bij Samsic Facility (voorheen Van Alem Schoonmaak). In deze periode was hij nauw betrokken bij de ontwikkeling en groei van de organisatie.

In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Dit jaar maakte Service Management 7 portretten van young professionals in de schoonmaak.

Schoonmakend Nederland is een nieuwe strategische samenwerking aangegaan met verhuurbedrijf Boels Rental. Met de samenwerking wil de brancheorganisatie hun leden ondersteunen bij het flexibel inzetten van professionele machines en apparatuur, zonder grote investeringen vooraf.

Asito was dit jaar achter de schermen actief bij 3FM Serious Request, dat van 18 tot en met 24 december plaatsvond in 's-Hertogenbosch.

Stressgerelateerde klachten en griep waren ook in 2025 de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim onder werkenden in Nederland. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Het verzuimniveau blijft hoog, wat ook de schoonmaakbranche hard raakt. Volgens de arbodiensten is meer aandacht nodig voor preventie en snelle ondersteuning bij zowel mentale als fysieke klachten.