Het is zaak te onderzoeken hoe werknemers netto meer van hun loon kunnen overhouden, nu een extra verhoging van het minimumloon geen meerderheid krijgt in de Eerste Kamer. Dat zeggen werkgeversorganisatie VNO-NCW en MKB-Nederland naar aanleiding van de blokkade die BBB in de senaat opwerpt voor de loonstijging van 1,2 procent. De belangenorganisaties voor het bedrijfsleven pleitten eerder al tegen die verhoging.
De extra verhoging van het minimumloon die de Tweede Kamer halverwege dit jaar wilde doorvoeren, gaat niet door. BBB zal volgende week tegen het wetsvoorstel stemmen, bevestigt fractievoorzitter Ilona Lagas na een bericht van de NOS. Daarmee is er in de senaat geen meerderheid.
Schoonmakend Nederland heeft een brief gestuurd naar de informateurs Dijkgraaf en Van Zwol. De schoonmaak- en glazenwassersbranche in Nederland is een sector met volop kansen en mogelijkheden, waarin bevlogen ondernemers werken met hart voor hun zaak voor hun medewerkers en voor de maatschappij. In de brief brengt de branchevereniging een aantal maatschappelijke relevante onderwerpen onder de aandacht van de informateurs.
In de voorlopig laatste podcast uit de serie KraakHELDer van Breedweer Facilitaire Diensten gaat Inge Diepman in gesprek met directeur Jack Stuifbergen. Zijn missie: de wereld een stukje mooier maken en een inclusieve maatschappij creëren waarin iedereen gelukkig is en in zijn eigen levensonderhoud kan voorzien.
De kosten van overwerk in de ww-premie gaan per 1 januari 2025 omlaag bij grote vaste contracten. De ministerraad heeft ingestemd met dit voorstel van minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De maatregel draagt bij aan interne wendbaarheid van en is een lastenverlaging voor bedrijven.
Voor het magazine van Service Management zijn we op zoek deelnemers voor de nieuwe rubriek Jong Talent. In deze rubriek geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt.
Je ziet mij niet, maar ik was er wel. En dat kun je ook zien. De plek waar je gisteren gewerkt hebt, gesport hebt, een boek uitzocht, onderzocht bent door een arts; al die plekken heb ik voor je schoongemaakt. Dat is fijn, toch?!
Remko Stolk zal als nieuwe algemeen directeur vanaf 1 juni de dagelijkse leiding van Effektief Facility Services overnemen van Patrick Reinders en Erwin de Jong.
Schoonmaakbranchevereniging SIEV en Qualis Insight hebben de handen in een geslagen om, naast het SIEV keurmerk, een MVO keurmerk af te stemmen op de schoonmaakbranche. Met dit Social Impact Label streven de partijen verschillende MVO doelen in de schoonmaakbranche na.
Succes Schoonmaak heeft onlangs het contract met Incotec vernieuwt. Voor de verlenging hebben ze de koppen bij elkaar gestoken om te kijken hoe de samenwerking in de toekomst nog beter kan.
