schoonmaak-smg

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

De schoonmaakbranche werkt ook met chemie. Dat is noodzakelijk, omdat je met water alleen niet goed kunt schoonmaken. Maar daar zit ook meteen de spanning. Want chemie en duurzaam lijken elkaar te bijten.

Schoonmakers in Nederland krijgen meer ademruimte in hun werk en betere kansen om gezond hun pensioen te halen. Vanaf 1 januari 2026 kunnen meer schoonmakers eerder stoppen met werken via de vernieuwde RVU-regeling. Ook krijgen zij betere bescherming tegen structureel meerwerk. "Dit is erkenning dat schoonmaak zwaar werk is", zegt Ibrahim Dinsi, vicepresident van het FNV Schoonmakersparlement.

Schoonmakend Nederland en de vakbonden hebben dinsdag een cao-onderhandelingsresultaat bereikt over de Eerder Stoppen Met Werken-regeling (RVU) en gelijke behandeling van parttimers en fulltimers bij overwerk.

De beleggingen van Pensioenfonds Schoonmaak groeien in 2024 naar een waarde van 6,8 miljard miljard. In 2023 was dit 6,2 miljard euro. Daardoor kon het fonds de pensioenen in januari 2025 met 0,46 procent verhogen. Dat blijkt uit het jaarverslag 2024.

Op de jaarlijkse branchemiddag voor schoonmaakdienstverleners maakte gastspreker Joyce de Ruiter heel veel indruk met haar persoonlijke verhaal. Joyce heeft het Ushersyndroom, waardoor zij langzaam blind en doof wordt. Ze is een autoriteit op het gebied van wendbaarheid en veerkracht in tijden van verandering. Voor organisator van de middag en adviesbureau CONTRAST reden om juist haar te vragen als gastspreker.

Na lange tijd van onduidelijkheid lijkt er eindelijk schot te komen in een structurele oplossing voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). Het initiatiefwetsvoorstel "Zelfstandigenwet", dat sinds kort openstaat voor internetconsultatie, moet zorgen voor duidelijkere regels rondom zelfstandig werken. Schoonmakend Nederland is positief over de opzet van de wet, maar waarschuwt ook voor valkuilen.

De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op de arbeidsomstandigheden in bedrijven. Wanneer werkgevers de regels niet goed naleven, kan de Arbeidsinspectie verschillende sancties opleggen om de veiligheid en gezondheid van werknemers te beschermen. Welke sancties kan de Arbeidsinspectie opleggen? Wij zetten het, op basis van een artikel van Arbo, voor je op een rijtje.

Hoe is het om samen te werken met je ouders, broer, zus, neef of andere bloedverwant? Hoe houd je de familieband goed als er gepraat moet worden over geld, bijvoorbeeld omdat er een overname in het verschiet ligt? En wat is nu eigenlijk de kracht van een familiebedrijf in de schoonmaak? Die vragen staan centraal in de familiebedrijvenserie van Service Management. We gingen langs bij Bart Breddels, inmiddels de derde generatie van zijn familie aan het roer van het gelijknamige Schoonmaakbedrijf Breddels.

Bijna 360.000 mensen in Nederland ervaren jaarlijks hittestress tijdens hun werk. Dat blijkt uit onderzoek van TNO. Het gaat om zo'n 4 procent van de beroepsbevolking. Vooral mensen in fysieke beroepen, zoals koks, politieagenten, bakkers, lassers én schoonmakers, lopen risico. Deze werknemers werken vaak in warme omgevingen, dragen beschermende kleding of verrichten zwaar lichamelijk werk. Daardoor raakt hun lichaam moeilijk de overtollige warmte kwijt.