Autoriteit Financiële Markten
Schoonmakers krijgen 12% extra loon
De schoonmakers in Nederland krijgen een flinke extra loonsverhoging.. Dat zijn Schoonmakend Nederland, vakbonden FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen overeengekomen.

De schoonmakers in Nederland krijgen een flinke extra loonsverhoging.. Dat zijn Schoonmakend Nederland, vakbonden FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen overeengekomen.
GesponsordAls opdrachtgever en leverancier van schoonmaakdiensten staat een goede kwaliteit natuurlijk ontzettend hoog op de prioriteitenlijst. Daarom hanteert Gom drie meetniveaus: visueel, hygiënisch en beleving. Om zeker te weten dat de kwaliteit altijd aan de hoogste standaarden voldoet, zijn ook deze methoden blijvend in ontwikkeling.

CSU, Tzorg en Zizo hebben zich samen met negen andere Nederlandse bedrijven aangesloten bij het klimaatakkoord van Parijs. Vandaag verklaarden alle aanwezige CEO's met hun handtekening officieel de ambitie om uiterlijk in 2050 volledig klimaatneutraal te zijn. CSU is het eerste schoonmaakbedrijf dat zich aan het akkoord verbindt, evenals Tzorg dat als eerste thuiszorgorganisatie haar handtekening zet en Zizo als eerste thuisschoonmaakbedrijf.

"Veel zorginstellingen zijn traditioneel georganiseerd. We moeten breder denken om verder te komen in de toekomst." Meta Boelens, sectormanager bij CSU, bestudeert en analyseert de Nederlandse zorgsector en spreekt met veel zorginstellingen, zowel klanten als niet-klanten van CSU. In gesprek met Interclean spreekt Boelens over de uitdagingen en ontwikkelingen waar schoonmaakdienstverleners in de zorg mee te maken krijgen.

In maart was Facto weer goed te vinden. Er verschenen artikelen over trends in hybride werken, een jonge FM-professional in de zorg, een macro-analyse van een innovatiemanager bij de Rabobank, een verhaal over werken bij een middelgrote gemeente en de rol van kantoren en een artikel over hospitality-kennis in een zorgorganisatie. De vijf best gelezen artikelen zetten we voor je op een rij.

Hago Zorg, onderdeel van familiebedrijf Vebego, heeft de afgelopen jaren flink aan de weg getimmerd. Dat stelt Peter Paul Wiegmans, de nieuwe algemeen directeur. "Zorginstellingen vragen steeds vaker hoe we nog meer kunnen ondersteunen. En dat is niet gek als je kijkt naar onze werkwijze in vijf verschillende zorgcategorieën. Zo weten we wat er speelt, waar mogelijkheden liggen en waar we elkaar kunnen versterken."

Boerhaave Medisch Centrum, kliniek voor plastische chirurgie, en EW Facility Services bevestigen hun samenwerking. Boerhaave heeft voor de vestigingen in Amsterdam en sinds kort ook Utrecht een nieuwe schoonmaakpartner en leverancier van sanitaire supplies gevonden in EW.

Thema: Soft Services En verder

'Een schoonmaakbedrijf zou ook vaker op de stoel van de adviseur moeten zitten. Hij is de specialist en weet wat slim is om te doen en wat niet. Dat iets goedkoper kan of dat een bepaalde dienst misschien iets duurder is maar veel betere kwaliteit oplevert.' Dat zegt FM-deskundige Alexander Bos, senior interimmanager bij BCiM Bos Consultancy & Interim Management.

Na het afronden van de hotelschool in 2007 werkte Thijs Sluiter in de Amsterdamse hotelschoonmaak. Hij was onder andere werkzaam als housekeeping manager bij Hotel Okura Amsterdam. De hospitality-kennis die hij daar opdeed, brengt hij naar twaalf locaties van zorgorganisatie Beweging 3.0 toe. 'Hospitality moet in ons DNA komen.'