Alles over Schoonmakend Nederland

Omdat werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche zagen dat schoonmakers steeds meer moeite hadden met de duurdere boodschappen, kwamen Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV in mei 2023 een extra loonsverhoging van 12 procent overeen. De extra loonsverhoging kwam bovenop de lopende cao-afspraken (7 procent). De eerste verhoging gaat in op 1 november 2023. Dan gaat het loon van 120.000 schoonmakers met 3,5 procent omhoog.

"Ik weet het nog goed, doodzenuwachtig was ik in maart 2017, toen ik werd geïnstalleerd als voorzitter van AWOG. Supertrots ook, dat ik deze eervolle nevenfunctie mocht gaan vervullen." Zo schrijft Peter Rietbroek in zijn blog op de website van branchevereniging Schoonmakend Nederland. "Samen met het bestuur en het bureau ben ik er vol tegenaan gegaan en we hebben ons met veel plezier ingezet voor deze fantastische branche. En nu, is het voor mij tijd om het stokje aan iemand anders over te dragen."

Reconditioneringsbedrijven zijn van harte welkom op een bijeenkomst van Schoonmakend Nederland op donderdag 12 oktober in Leusden. Fedde Monsma zal deze middag vooruitblikken op de gewenste wijzigingen in het B-deel van de cao. Ook geeft René Dijkstra een toelichting op duurzaam schadeherstel in de keten.

In opdracht van de RAS voeren Hogeschool Windesheim, Hogeschool Saxion en Arjella van Scheppingen onderzoek uit naar hoe schoonmakers en glazenwassers gezond en met plezier hun werk kunnen blijven uitvoeren. Verschillende thema's komen aan bod: vitaal in praktijk, spelen met techniek, iedereen gezien en gehoord, energiek aan het werk en arbeidsmobiliteit. Schoonmakend Nederland is op zoek naar mkb-ondernemers die het leuk vinden om over techniek te vertellen.

Met een keurmerk kan een bedrijf zich onderscheiden van andere bedrijven die 'maar wat doen'. Dat is ook zo in de schoonmaakbranche. Maar snappen ook opdrachtgevers het werkelijk belang van keurmerken, vraagt Laetitia Simonis zich af. En weten zij welke echt relevant zijn in onze schoonmaakbranche? De vice-voorzitter van SIEV schreef over dit onderwerp een blog.

Vanaf het allereerste moment dat Isolde Huijbregts in de schoonmaakbranche stapte, voelde zij zich daar welkom. In de rubriek 'Leden in beeld' van Schoonmakend Nederland vertelt zij daarover en over haar ambities.

Je ziet meteen resultaat van je werk, het is goed te combineren met vrije tijd en het verdient ook nog eens lekker. Steeds meer jongeren zien de voordelen van een (bij)baan als schoonmaker, zeker na de verhoging van het salaris in de nieuwe cao. Het Financieele Dagblad wijdde daarom recent een artikel aan de stijgende belangstelling voor de schoonmaakbranche onder jongeren.

Door de cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf komen vakantiekrachten (zomervakantie), studenten en scholieren die naast hun werk nog een opleiding volgen in aanmerking voor het all-in loon. Het all-in loon mag alleen uitgekeerd worden aan medewerkers die werken in de periode van half juni tot half september en/ of gedurende het jaar 12 uur of minder per week werken. Maar er is meer. Schoonmakend Nederland vertelt er meer over.

Schoonmakend Nederland start in samenwerking met nlgroeit een groeiprogramma vanaf 5 oktober. Het programma, ontwikkeld door Erasmus Universiteit Rotterdam en nlgroeit, is bedoeld voor mkb'ers die willen groeien aan de hand van concrete stappen.

Een week geleden werd bekend dat het kabinet Rutte IV was gevallen. Door de val stokt de aanpak van maatschappelijke en sociale problemen, zoals de krappe arbeidsmarkt, hoge inflatie en problemen op de woningmarkt. Het demissionaire kabinet zal vooral het lopende beleid voortzetten. Schoonmakend Nederland betreurt de val van het kabinet, maar vindt wel dat er een aantal dingen door moeten gaan.