Sinds vorige week kunnen mensen met een laag inkomen en een hoge energierekening beroep doen op het Tijdelijk Noodfonds Energie. Het fonds is in het leven geroepen om mensen te helpen niet in de schulden te komen door de hoge energieprijzen.
Krachten bundelen, kennis delen en met elkaar de schoonmaakbranche naar een hoger niveau tillen. Dat is waar Tamara van Ark zich sterk voor maakt. Op 1 juni van dit jaar is ze geïnstalleerd als nieuwe voorzitter van Schoonmakend Nederland, de branchevereniging voor de professionele schoonmaak- en glazenwassersbedrijven. Nu we het einde van dit jaar naderen, is het een mooi moment voor reflectie. Wat drijft Tamara van Ark?
In maart starten de onderhandelingen voor de nieuwe schoonmaak-cao. Schoonmakend Nederland is benieuwd wat schoonmaakbedrijven belangrijk vinden voor de nieuwe cao. Fedde Monsma trekt daarom de komende weken het land door om het net op te halen. Dit doet hij tijdens cao-ontbijtsessies.
In de vorige aflevering van Captains of Cleaning was onder andere de nieuwe voorzitter van Schoonmakend Nederland Tamara van Ark aanwezig. Zij sprak over het belang van de zichtbaarheid van de schoonmaak en over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
De sluitingsdatum van het medewerkersonderzoek van branchevereniging Schoonmakend Nederland is verplaatst naar 14 januari 2024. Het onderzoek zou aanvankelijk 22 december worden gesloten.
Oliebollen, taart of gewoon gezellig samen een kopje koffie drinken. Tijdens de actieweek Gazenwassers hebben hart voor de Zorg laten glazenwassersbedrijven op allerlei manieren laten merken dat zij zorginstellingen een hart onder de riem willen steken. Dit jaar is alweer de achtste editie en ook ditmaal is de actieweek een succes.
Volgend jaar maart beginnen de onderhandelingen voor de nieuwe schoonmaak-cao. In de aanloop daarnaar laat branchevereniging Schoonmakend Nederland een medewerkersonderzoek uitvoeren. Onderzoeksbureau Flycatcher gaat het onderzoek onafhankelijk doen.
Schoonmaakbranchevereniging Schoonmakend Nederland stelt vakbonden FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen voor om de loyaliteitsbonus en weekendtoeslag in te brengen in de volgende cao-onderhandelingen. Er zijn in afgelopen mei al aanvullende afspraken gemaakt over de lonen en de bonden willen nu doorpakken om ook over deze thema's afspraken te maken.
Wat vinden medewerkers van hun werk en de arbeidsomstandigheden in de schoonmaak- en glazenwassersbranche? Dat wil Schoonmakend Nederland graag weten in verband met de cao-onderhandelingen die komend voorjaar op het programma staan. Onderzoeksbureau Flycatcher voert daarom een onafhankelijk medewerkersonderzoek uit.
Schoonmakend Nederland en vakbonden FNV en CNV hebben data geprikt waarop zij gaan onderhandelen voor de nieuwe schoonmaak-cao. In maart 2024 starten ze met de onderhandelingen. Bestuurder Jan Kampherbeek van CNV Vakmensen noemt het uniek dat er niet over het loon van 2024 hoeft te worden onderhandeld. De drie partijen spraken namelijk in mei 2023 al een aanvulling af op de cao die tot en met 30 juni 2024 loopt. Het loon over 2025 en onderwerpen als het generatiepact staan wel op de agenda.
