Stefan de Loos is directeur-eigenaar van Vesto uit Beverwijk. Hij streeft naar zoveel mogelijke vaste banen binnen zijn schoonmaakbedrijf. "Dat leidt tot bewezen betrokkenheid."Volg Service Management op LinkedIn:
Minister Koolmees (foto) past in verband met het coronavirus de regel aan dat werkgevers de hoge WW-premie moeten betalen bij overwerk. Hij verlengt het coulanceregime tot 1 juli.Volg Service Management op LinkedIn:
Als bedrijven proberen de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans te omzeilen, gaat verantwoordelijk minister Wouter Koolmees de werkgevers daar zeker op aanspreken. Ontwijking van de regels is onwenselijk, zo zei hij in de Tweede Kamer.Volg Service Management op LinkedIn:
De nieuwe arbeidsmarktwet, de <a href="https://servicemanagement.nl/de-wet-arbeidsmarkt-in-balans-schoonmaak/">Wet Arbeidsmarkt in Balans</a>, is kostbaar en nodeloos ingewikkeld voor ondernemers, stelt <a href="https://www.rtlz.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">RTL Z</a>. De nieuwszender schrijft dat ondernemers vrezen dat ze hun flexibele werknemers kwijtraken die in sommige sectoren, waaronder de schoonmaak, broodnodig zijn. Volg Service Management op LinkedIn:
Werkgever krijgen dit jaar te maken met ofwel hogere ofwel lagere lasten voor hun personeel in vergelijking met 2019. Dat komt vooral door de gewijzigde regels omtrent de afdracht van WW-premie, zo meldt HR- en salarisdienstverlener ADP.Volg Service Management op LinkedIn:
De kosten voor schoonmaak gaan in 2020 sterk omhoog, met gemiddeld 4,5 tot 5 procent. Dat stelt althans het adviesbureau Intrakoop op haar website. Volg Service Management op LinkedIn:
De Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) is de regeldruk vanuit Den Haag zat. Voorzitter Piet Adema tijdens het congres van OSB donderdag in Kamerik: "In Den Haag loopt het vast."<span class="Apple-converted-space"> </span>Specialiseren of verbreden?Drie nieuwe bestuursledenVolg Service Management op LinkedIn:
Bij extreme weersomstandigheden zoals strenge vorst, sneeuw of hoog water kunnen sommige beroepsgroepen onmogelijk doorwerken. Denk aan glazenwassers bij strenge vorst. Zij krijgen dan tijdelijk een WW-uitkering. Deze regeling voor 'onwerkbaar weer' staat al lang ter discussie en nu bedreigt ook de <a href="https://servicemanagement.nl/de-wet-arbeidsmarkt-in-balans-schoonmaak/">Wet Arbeidsmarkt in Balans</a> de regeling. De Tweede Kamer wil echter dat er een regeling voor onwerkbaar weer blijft bestaan.Volg Service Management op LinkedIn:
