wet- en regelgeving

"Op maandag 9 september gaan alle schoonmakers van Nederland staken! Want het wordt hoog tijd dat de regering ervoor zorgt dat schoonmakers eerder kunnen stoppen met werken", zo roept vakbond FNV op. En ook CNV sluit zich aan bij deze actie: "Vind je het belangrijk dat schoonmakers eerder kunnen stoppen met werken? Kom dan op 9 september naar Schiphol. We voeren daar met elkaar actie voor een betere én blijvende regeling voor zwaar werk."

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de subsidieregeling 'ondersteuning werkgevers inzet statushouders' gepubliceerd. Deze subsidieregeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.

De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt controles op de naleving van arbeidswetten. De inspecteurs constateren bij inspecties dat er bij bedrijven behoefte is aan extra informatie.

Sinds 1 juli 2024 is een groot aantal organisaties verplicht om jaarlijks te rapporteren over de CO2-uitstoot van woon-werkverkeer en zakelijke ritten van hun werknemers. Dit is de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM).

Je mag je werknemers niet zomaar verbieden een bijbaan te nemen. Daar moet je een goede reden voor hebben. Die reden hoef je niet vooraf te hebben vastgelegd, maar kun je ook op een later moment geven.

Malafide uitzendbureaus wordt voorlopig geen strobreed in de weg gelegd. De strenge toelatingseisen die oud-minister Van Gennip de sector wil opleggen, gaan op zijn vroegst in 2026 in. Ook opdrachtgevers hoeven tot dan weinig tot niets te vrezen. Dat blijkt uit een rondgang van De Telegraaf.

Sinds 2013 hebben werkgevers in totaal 85.665 extra banen gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking. Het aantal banen is in 2023 licht gegroeid ten opzichte van een jaar eerder, maar blijft achter bij de doelstelling. Dit meldt staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie) in zijn brief over de tussentijdse resultaten van de banenafspraak.

Het is weer juli en dat betekent: tijd voor de btw-aangifte over het tweede kwartaal. Ook als je geen omzet had. Met deze 5 tips is de btw-aangifte zo gepiept vóór de deadline op 31 juli.

Mensen die werkzaam zijn voor het platform Temper zijn geen uitzendkrachten, maar zzp'ers. Dat heeft de rechtbank in Amsterdam bepaald. Daarmee verliezen de vakbonden FNV en CNV een rechtszaak die ze zelf hadden aangespannen. De bonden vinden dat de werkkrachten schijnzelfstandig aan het werk zijn.

Ondernemers zullen maximaal 195 euro per maand betalen voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Dit staat in het wetsvoorstel Basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ), dat op 11 juni 2024 openbaar is gemaakt. Tot 23 juli kun je reageren op dit voorstel.