'Duidelijke trendbreuk' in schoonmaakbranche: minder zzp'ers, meer in loondienst
In de schoonmaakbranche is een verschuiving gaande: het aantal zzp'ers neemt af, terwijl het aantal schoonmakers in loondienst groeit. Dat meldt De Telegraaf.
In de schoonmaakbranche is een verschuiving gaande: het aantal zzp'ers neemt af, terwijl het aantal schoonmakers in loondienst groeit. Dat meldt De Telegraaf.
Wat is het uurtarief van zzp'ers in 2025? Hoeveel uren kunnen zij factureren? In welke sectoren en beroepen zijn de winsten het hoogst? Maar ook: in welke zijn deze het laagst? Uit onderzoek door Knab blijkt dat zzp'ers in de schoonmaak het minste per uur verdienen.
Sinds 1 januari 2025 wordt er gehandhaafd op de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (Wet DBA). Dit betekent dat je een naheffingsaanslag van de fiscus kunt krijgen als er schijnzelfstandigen werken voor jouw schoonmaak- of glazenwassersbedrijf. Hoe voorkom je dit? PW. deelt handige tips.
Een tekort aan arbeidskrachten drukt de groei van bedrijven in de zakelijke dienstverlening. Daarbij mag vanaf komend jaar een deel van het grote aantal zzp'ers in de sector niet langer op dezelfde basis werk uitvoeren.
De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 handhaven op de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Onder andere op schijnzelfstandigheid. Dat betekent dat schoonmaakbedrijven ook kritisch moeten zijn richting de zzp'ers die zij inschakelen. Is er sprake van een echte zzp'er of van een verkapt dienstverband?
Het aantal zzp'ers dat stopt is in de eerste helft van 2024 met dertig procent toegenomen ten opzichte van 2023. Dat blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel (KvK). Het gaat om ruim 77.000 zelfstandigen die zich uitschrijven uit het handelsregister. In de eerste helft van 2023 betroffen dat er nog zo'n 60.000.
Zeven op de tien zzp'ers is mogelijk schijnzelfstandig, blijkt uit een zzp-check van uitzendbureau Nedflex. Rond 700 opdrachtgevers hebben de zzp-check momenteel ingevuld.
Schoonmakend Nederland heeft een brief gestuurd naar de commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de Tweede Kamer. In de brief attendeert de branchevereniging de commissie op de verschillen in regelgeving tussen de zzp'er en de werknemer in loondienst en stelt dat dit leidt tot een ongelijke concurrentiepositie in de schoonmaaksector.
De Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) ziet een aantal voorstellen uit het <a href="https://servicemanagement.nl/ser-advies-flexwerk-aan-banden-hoger-minimumloon-en-meer-ondernemersruimte/">SER-advies</a> over de aanpak van flexwerk niet zitten. Zo ziet de zelfstandigenorganisatie geen heil in werken met wat het noemt een minimumtarief. <span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook de reactie van Schoonmakend Nederland op het SER-advies: </span></span>
Het kabinet trekt een wetsvoorstel in om zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) een minimumuurtarief te laten verdienen. Dat schrijft minister Koolmees (SZW) aan de Tweede Kamer. Het tarief moest ervoor zorgen dat zzp'ers niet onder de armoedegrens terecht komen. Waarop strandden de goede bedoelingen van het kabinet en hoe nu verder?Volg Service Management op LinkedIn: