Partnerberichten

Dankzij nieuwe technologie evolueert het managen van facilitaire contracten. Organisaties en dienstverleners zoeken continu naar wegen om efficiënter en gemakkelijker met elkaar samen te werken. Contracten en contractdata zijn daarbinnen verbindende schakels: ze bieden prestatie inzichten die de gehele organisatie ten goede komen.

In deze tijd van het jaar wordt er vaak gereflecteerd op het afgelopen jaar maar we vergeten soms te kijken naar het jaar dat volgt. Wat worden de hot-topics in 2025? Wat staat de facility manager volgend jaar te wachten? Ook dit jaar kijken we weer vooruit naar de facilitaire trends in 2025 in ons terugkerende digimagazine.

In veel bedrijven werken tegenwoordig meerdere generaties zij aan zij, van ervaren babyboomers tot de innovatieve millennials en de ambitieuze Gen Z. Elke generatie brengt andere perspectieven, vaardigheden en werkstijlen met zich mee. Deze diversiteit kan leiden tot misverstanden of zelfs spanningen. 'Als facilitair manager kun je het verschil maken door een werkomgeving te creëren die verbinding faciliteert en de sterke punten van iedere generatie benut', zegt dagvoorzitter Talitha Muusse.

Het verband tussen verzuim en slecht eten is duidelijk. Wetenschappelijk onderzoek van Public Health Nutrition identificeert het werk als de plek waar je gezondheid kunt bevorderen. Er is bijna geen andere plek waar werknemers zoveel tijd doorbrengen als op hun werk. Het verminderen van ziekteverzuim begint dus op de werkplek zelf.

Goed zijn in je werk om vervolgens te worden gevraagd een groep medewerkers aan te sturen. Zo starten veel leidinggevenden. Maar die rol vraagt om heel andere vaardigheden dan uitleggen hoe het moet. De functie is complex en tegelijkertijd van vitaal belang voor elke organisatie. Het goede nieuws: de benodigde vaardigheden kun je aanleren.

Ben je als facility manager betrokken bij offertes en aanbestedingen? De kwaliteit van een offerte moet consequent en consistent kunnen worden beoordeeld. Daarbij moeten zo veel mogelijk worden voorkomen dat ruis optreedt. Zes tips van experts.

Met de omslag naar hybride werken zijn veel medewerkers op zoek naar een nieuwe vorm van samenwerken. Maar ze zijn ook op zoek naar sociale interactie en verbinding. Hoe zorg je als organisatie dat er weer een community ontstaat? Hoe een onbemande Coffeestation uitkomst kan bieden.

Bouwconcern Koninklijke BAM stapte vorig jaar over op een nieuw FMIS. Informatiemanager Rolf van Panhuis vertelt hoe dat proces is verlopen en waarom de keuze op Facilitor is gevallen. "Het systeem biedt de flexibiliteit en gebruiksvriendelijkheid waar wij als regieorganisatie behoefte aan hebben."

Om hybride werken succesvol te implementeren in je organisatie moet je met een hoop factoren rekening houden. Waar moet je als facility rekening mee houden? De basisbeginselen van succesvol hybride werken én een tegengeluid; waarom hybride werken wellicht voor sommige teams of organisaties niet 'here to stay' is.

Geen langlopende contracten met weinig aanpassingsvrijheid meer, vindt D&B The Facility Group. De coronapandemie heeft volgens het bedrijf duidelijk aangetoond dat contracten meer flexibiliteit vereisen. Bestaande contracten werden opengebroken. Het resultaat: opdrachtgevers kiezen hierdoor juist voor langere looptijden.