Bent je ook benieuwd hoe anderen hun medewerkers begeleiden en hen faciliteren in hun ontwikkeling? Hoe ze in mensen investeren en opleiden? Dat zijn de vragen die centraal staan tijdens het jaarlijkse VSR-Voorjaarsevent. Dit jaar vindt het evenement plaats op dinsdagmiddag 28 mei vanaf 13:30 uur bij De Groene Afslag in Laren.

De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) heeft een brochure gepubliceerd over de Acceptance Quality Limit (AQL). Hierin beantwoorden zij zeven vaak gestelde vragen.

Hoe vaak praat jij met je leidinggevende of met je medewerkers over drijfveren en levensdoelen? Deze vraag staat centraal in de nieuwste blog van Rita Brouwer. Ze koppelt het aan het liedje van Trijntje Oosterhuis: Ken je mij, wie ben ik dan? "Een prachtig lied, maar ook een goede vraag die je eigenlijk eens aan je leidinggevende of collega's zou moeten stellen."

Het volgen van onderwijs als schoonmaker is een investering om de laatste ontwikkelingen bij te houden, maar ook om gezond en met plezier aan het werk te blijven. Uit onderzoek van de RAS in 2021 blijkt echter dat 39 procent van de schoonmakers niet bereid is om nieuwe dingen te leren. De VSR heeft onlangs een onderzoek afgerond naar de reden waarom deze groep belemmeringen ondervindt om cursussen te volgen. De twee verenigingen hebben vervolgens de handen ineengeslagen tijdens het webinar 'Schoon genoeg van opleiden?', waarin ze ingingen op de leerbereidheid van mensen en tips geven om het leren leuk(er) te maken.