Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Monsma manager cao, arbeidsverhoudingen en projecten bij Schoonmakend Nederland

Gepubliceerd: 07 jun. 2021Gewijzigd: 06 sep. 2023
Monsma manager cao, arbeidsverhoudingen en projecten bij Schoonmakend Nederland

Fedde Monsma (51) is 1 juni in dienst getreden bij Schoonmakend Nederland als manager Cao, Arbeidsverhoudingen en Projecten.Lees ook: Rob Rommelse (Schoonmakend Nederland): Plannen hoger minimumloon onverantwoord voor onze sectorLees ook: Schoonmakend Nederland doet dringende oproep aan nieuw kabinet: Geef onze cruciale sector meer ruimte om te ondernemenWie werkt waar in de schoonmaak?In dit overzicht alle carrièreveranderingen in de schoonmaak op een rij. Volg Service Management op LinkedIn:

Rob Rommelse, directeur van Schoonmakend Nederland: “Fedde brengt veel ervaring met zich mee. Ervaring die wij als brancheorganisatie goed kunnen gebruiken, gezien de uitdagingen op ons pad, waaronder het blijvend onderstrepen van het belang van kwalitatieve schoonmaak na de coronacrisis en het afsluiten van de nieuwe cao voor onze sector.”

Mooie uitdagingen

Monsma onderstreept de woorden van zijn directeur: “De schoonmaaksector is een sector met mooie uitdagingen op een vakgebied waar ik altijd met veel plezier in heb gewerkt. In de sector wordt hard gewerkt door ondernemers, die niet alleen goed willen kunnen ondernemen, maar ook een bijdrage willen leveren aan de maatschappij. Ik hoop vanuit mijn nieuwe rol deze ondernemers hierin te kunnen ondersteunen.”

Loopbaan

Monsma is geen onbekende in de wereld van arbeidsvoorwaarden en cao’s. Meest recentelijk werkte hij bij de Diabetesvereniging Nederland als manager Belangenbehartiging en Beleid. In een eerdere functie heeft hij bij de BOVAG gewerkt als manager Arbeidsvoorwaarden en -verhoudingen en was hij daar ook eerste onderhandelaar voor de cao Motorvoertuigen. Als adviseur Nieuw Beleid heeft hij bij Sportwerkgevers heeft hij de vernieuwing van de arbeidsvoorwaarden in gang gezet. Ook heeft hij een verleden bij vakbond CNV, waar hij heeft gewerkt als cao-onderhandelaar, onder meer voor de supermarkt-cao en de cao’s van  Ahold. Als zelfstandige heeft hij vorige jaar nog de cao voor het Zweedse meubelconcern IKEA afgesloten. 

 

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • Een lege collegezaal
    branche10 apr. 26

    RAS Geschillencommissie: ander zomerwerk binnen contracturen toegestaan

    Een schoonmaker die in de zomervakantie normaal dieptereiniging uitvoerde, moest in 2025 binnen haar contracturen afwezige collega's vervangen. Voor dat vervangingswerk kreeg zij geen extra tijd of loon, terwijl zij voor invalwerk in eerdere jaren wel extra werd betaald. Over die wijziging van haar werkzaamheden ontstond een geschil met haar werkgever, dat werd voorgelegd aan de Geschillencommissie van de RAS.

  • branche5 jan. 26

    Welke werkregels zijn er veranderd sinds de start van 2026?

    Op 1 januari 2026 is er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid veranderd. Hieronder een overzicht van de wijzigingen.

  • branche7 mrt. 25

    Mark Keur stopt als directeur van Vebego Cleaning Services

    Mark Keur treedt terug als algemeen directeur van Vebego Cleaning Services. Keur begeleidde de succesvolle vorming van Vebego Cleaning Services in 2023 en heeft besloten te stoppen. Hij wordt opgevolgd door Jeanine Holscher, die per direct als interim algemeen directeur aan de slag gaat. Holscher gaat het bedrijf leiden in de volgende fase: het verder uitbouwen en optimaliseren van de organisatie.

  • branche4 jun. 21

    "Uurtarief voor zzp'ers in SER-advies is kwetsbaar punt"

    De Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) ziet een aantal voorstellen uit het <a href="https://servicemanagement.nl/ser-advies-flexwerk-aan-banden-hoger-minimumloon-en-meer-ondernemersruimte/">SER-advies</a> over de aanpak van flexwerk niet zitten. Zo ziet de zelfstandigenorganisatie geen heil in werken met wat het noemt een minimumtarief. <span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook de reactie van Schoonmakend Nederland op het SER-advies: </span></span>

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  2. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  5. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  6. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  1. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  2. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  3. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  4. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  5. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  6. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen