Dat zegt Emmy Limbourg, financieel directeur bij Hago Nederland, in gesprek met onze Vakmedianet-collega's bij Executive Finance.
Sinds mei 2021 stuurt Limbourg het financiële team bij Hago aan. Zij vult deze functie tot het einde van dit kalenderjaar in, waarna ze per 1 januari 2023 de beoogd financieel directeur wordt van het grote schoonmaakbedrijf binnen Vebego.
Enorme transitie
"We zitten nu volop in de transitie, waarin medewerkers van alle acht bedrijven zijn betrokken", legt Limbourg uit. "We gaan niet door op de oude voet, maar vormen een bedrijf dat opnieuw wordt ingericht en waarvoor alle beleidsmatige kaders, processen, systemen en data worden geharmoniseerd. Bij zo’n nieuw bedrijf hoort ook een andere, voor de nieuwe situatie passende besturing. Dat is een enorme transitie, maar niet één waarvoor ik wegloop."
Niet directief leidinggeven
Ze heeft een duidelijke visie op leidinggeven: "Er wordt veelal gedacht dat je een directieve leiderschapsstijl nodig hebt, maar dat is niet mijn manier. Ik zet juist in op de samenwerking. Of heel concreet, ervoor zorgen dat we samen de dingen goed doen. Samen Goed Doen is toevallig ook de missie van het huidige Hago", aldus Limbourg.
“Ik ga de medewerkers niet zeggen hoe zij hun werk moeten doen. ‘Jullie zijn hier de professionals. Wie ben ik dan om te zeggen hoe jullie je werk moeten doen?’, is dan vaak mijn reactie. Op een gegeven moment merk je dat medewerkers met meer professionele vrijheid beter in hun kracht staan en hun werk ook veel leuker vinden.”
