Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Schoonmaakbedrijven zien omzet stijgen met 5,2 procent

Gepubliceerd: 03 mrt. 2020

De omzet van schoonmaakbedrijven is het afgelopen jaar met 5,2 procent gestegen, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Na een dal in 2014, een jaar gekenmerkt door rode cijfers, timmeren schoonmaakbedrijven al jaren goed aan de weg.

In het vierde kwartaal van 2019 groeide de omzet van schoonmaakbedrijven met 3,9 procent ten opzichte van een jaar eerder. De laagste groei van het hele jaar. In het derde kwartaal van 2019 zagen schoonmaakbedrijven hun omzet nog met 6,4 procent groeien ten opzichte van diezelfde periode in 2018.

Belangrijk daarbij is wel om te realiseren dat deze groeipercentages enkel iets zeggen over de omzet. Het zegt dus niets over wat de schoonmaakbedrijven onder de streep overhouden. Personeelskosten zijn nog altijd de grootste kostenpost voor schoonmaakorganisaties. Die kosten zijn de afgelopen tijd flink gestegen.

Vertrouwen lager

De omzet van de zakelijke dienstverlening, waar schoonmaakbedrijven onderdeel van uitmaken, lag in het vierde kwartaal van 2019 3,9 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Over heel 2019 groeide de omzet met 5,6 procent. Een jaar eerder steeg de omzet nog met 8,1 procent. Het ondernemersvertrouwen van de zakelijke dienstverleners stijgt in het eerste kwartaal van 2020 naar 9,7. Een kwartaal eerder was dit nog 7,4. Toch ligt het vertrouwen lager dan in 2017, 2018 en de eerste drie kwartalen van 2019. 

Tekort aan personeel is een belemmering

35,3 procent van de ondernemers in de zakelijke dienstverlening ziet een tekort aan personeel als belemmering voor de activiteiten, dit is vrijwel gelijk aan een kwartaal eerder, toen 35,5 procent dit aangaf. Over heel 2019 is dit gemiddeld 34,6 procent, in 2018 was dit gemiddeld 32,8 procent. In 2016 en 2017 was het percentage zakelijke dienstverleners dat een tekort aan personeelskrachten als belemmering voor de activiteiten zag aanzienlijk lager: respectievelijk 10,8 en 20,3 procent.


LEES OOK: Visie grootste schoonmaakbedrijven: Krappe arbeidsmarkt is absoluut de grootste uitdaging


Positief over omzet en personeelssterkte

In de conjunctuurenquête heeft het CBS ook aan schoonmaakondernemers gevraagd of hun omzet de komende drie maanden toeneemt, gelijk zal blijven of afneemt. De onderzoekers publiceren vervolgens een gewogen gemiddelde, oftewel de ‘toenemers’ min de ‘afnemers’. Dat getal kwam voor schoonmaakbedrijven in het vierde kwartaal  van 2019 op 7,4 uit, terwijl voor het eerste kwartaal van 2020 maar liefst 23,5 wordt genoteerd. Op dezelfde manier met dat gewogen gemiddelde gaat de vraag over de personeelssterkte in de komende drie maanden van 6,0 in het vierde kwartaal van 2019 naar 26,1 in het eerste kwartaal van 2020. Schoonmaakondernemers zijn dus positief over omzet en personeelssterkte.

Winstgevendheid verbetert niet

Verstorende factor is wel de vraag of de afgelopen drie maanden de winstgevendheid is verbeterd. Noteert het vierde kwartaal van 2019 nog een 17,6, in het eerste kwartaal van 2020 slaat de balans door naar de min: -8,2. Omzet en personeelssterkte gaan dus omhoog, maar de winstgevendheid niet. Dat zou logisch kunnen zijn omdat schoonmaakbedrijven meer geld kwijt zijn aan het aantrekken en behouden van personeel (leestip: Kostenverhoging hoger dan voorheen: schoonmaak zo’n 6 procent duurder in 2020)

LEES OOK 
Omzet ISS in Nederland keldert naar 180 miljoen euro
ABN AMRO voorspelt omzetgroei van 3,5% voor schoonmaakbranche

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • omzet07:45

    Facilicom (moederbedrijf Gom) groeit door naar omzet van 1,76 miljard euro

    Facilicom Groep heeft in 2025 opnieuw groei gerealiseerd. De facilitaire dienstverlener, waar onder meer schoonmaakbedrijf Gom onderdeel van uitmaakt, zag de omzet stijgen met 7,6 procent tot ruim 1,76 miljard euro. Dat blijkt uit het jaarverslag over 2025.

  • aanbesteden07:00

    TU Delft over schoonmaak aanbesteden: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'

    TU Delft koos in hun schoonmaakaanbesteding bewust voor een ondergrens in de prijsstelling. Volgens contractmanager Jang Mee Bosman voorkomt dat dat schoonmaakbedrijven gaan 'prijsduiken' ten koste van schoonmaakmedewerkers. Opvallend is ook dat de universiteit afscheid neemt van het resultaatgerichte contract en juist kiest voor een inspanningsgericht contract.

  • Jong Talent22 mei 26

    Jong talent Nadia Esseboom: 'Wat mij nog steeds verbaast, is hoe de schoonmaakbranche wordt onderschat'

    In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Met vandaag: de 25-jarige Nadia Esseboom, officemanager bij Van Adrichem Groep.

  • ondernemen22 mei 26

    Schoonmaakbranche goed vertegenwoordigd in Top 200 Familiebedrijven

    De schoonmaakbranche is goed vertegenwoordigd in de nieuwste editie van de Top 200 Familiebedrijven van EW. Meerdere grote facilitaire en schoonmaakbedrijven behoren tot de grootste familiebedrijven van Nederland, gemeten naar omzet.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  2. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  3. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  4. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  5. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  6. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  1. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  2. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  3. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  4. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  5. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  6. Vragen om thuiswerken kost sollicitanten baankansen
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen