De regeling NOW is bedoeld om zoveel mogelijk werkgelegenheid te behouden in deze moeilijke tijd. Werkgevers met minimaal 20 procent omzetverlies over een periode van vier maanden, komen in aanmerking voor een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden juni tot en met september, op voorwaarde dat ze hun personeel gewoon doorbetalen. Die tegemoetkoming is maximaal 90 procent bij een omzetverlies van 100 procent en evenredig minder bij een lager omzetverlies. In eerste instantie betaalt UWV een voorschot van 80 procent van de tegemoetkoming. Het voorschot wordt in twee termijnen betaald.
>>Lees ook: Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb (TVL) gaat vooralsnog aan schoonmaakondernemers voorbij
Bijna 1,5 miljard euro uitgekeerd door UWV
In totaal hebben sinds 6 juli 45.182 werkgevers een aanvraag ingediend voor NOW 2.0. Inmiddels hebben 40.506 werkgevers een voorschot ontvangen. In totaal gaat het daarbij om een bedrag van bijna 1,5 miljard euro. Deze werkgevers hebben samen 791.505 mensen in dienst. Het opgegeven verwachte omzetverlies is gemiddeld 53 procent. Het gaat hierbij om de betaling van de eerste termijn van het voorschot. De tweede termijn volgt later.
Mogelijk nog extra aanvragen in laatste week
Het aantal aanvragen voor NOW 2.0 is aanzienlijk lager dan voor NOW 1.0. Uit een enquête die UWV heeft laten uitvoeren kwam naar voren dat een deel van de werkgevers wacht met een mogelijke aanvraag tot ze een duidelijker beeld van hun omzetverlies hebben. Dat zou kunnen betekenen dat er in de laatste week nog een piek in het aantal aanvragen ontstaat.
Om werkgevers te helpen bij de afweging of ze alsnog NOW 2.0 willen aanvragen, is er een aantal online hulpmiddelen. Werkgevers kunnen terecht op www.rekenhulpomzetverlies.nl om een goede inschatting van hun omzetverlies te maken. Met de simulatietool op de site www.simulatienow.nl kunnen ze bovendien een beeld krijgen van wat een dalende loonsom betekent voor de definitieve tegemoetkoming.
