Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Coronavirus en privacy: Temperatuur van werknemer of bezoeker meten mag niet zomaar

Gepubliceerd: 28 apr. 2020Gewijzigd: 06 sep. 2023
Coronavirus en privacy: Temperatuur van werknemer of bezoeker meten mag niet zomaar

In de strijd tegen het coronavirus willen sommige bedrijven en instellingen de lichaamstemperatuur van werknemers of bezoekers meten. Maar dat mag niet zomaar en organisaties die het wel doen riskeren een boete, waarschuwt de Autoriteit Persoonsgegevens. Volg Service Management op LinkedIn:

Meten of werknemer of bezoeker koorts heeft vanwege corona

Met de temperatuurmetingen kunnen organisaties te weten komen of een werknemer of een bezoeker koorts heeft. Dat is namelijk een van de symptomen van besmetting met het coronavirus. Maar doordat de lichaamstemperatuur iets zegt over iemands gezondheid, mogen die gegevens niet zomaar worden verwerkt, er gelden strenge regels. Alleen artsen mogen zulke tests doen en de gegevens verwerken, werkgevers mogen dat niet doen.

Vragen om toestemming mag ook niet

Soms lost een bedrijf het op door iemand toestemming te vragen om toch de temperatuur te meten, zegt de Autoriteit Persoonsgegevens, maar ook dat mag niet. Een werknemer of een bezoeker, “bijvoorbeeld een chauffeur die goederen wil laden en lossen”, kan zich namelijk onder druk gezet voelen. Dan is iemand niet vrij om nee te zeggen.

“We willen niet over een paar maanden wakker worden in een samenleving met een soort Chinese toestanden, waarin de werkgever voortdurend met je meekijkt en zelfs je zorggegevens kan inzien en daaraan allerlei consequenties kan verbinden”, zegt Aleid Wolfsen, voorzitter van de Autoriteit Persoonsgegevens, de privacywaakhond van de overheid.

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • Artikel28 aug. 23

    Bejaarde man krijgt schoon huis en de rekening gaat naar…

    Het krijgen van huishoudelijke hulp, voor iedereen die aan de WMO-voorwaarden voldoet, wordt vanaf 2025 weer gekoppeld aan een inkomensafhankelijke bijdrage. De gemeente IJsselstein besloot voortvarend om nu alvast een inkomensgrens te hanteren. De rechter is het daar niet mee eens. Voor een 77-jarige inwoner is dit goed nieuws, want volgens de rechtbank moet de gemeente weer huishoudelijke hulp voor de bejaarde regelen en betalen.

  • Coronavirus22 aug. 22

    Desinfecteren met licht: "De kennis over het gebruik van UV-C ontbreekt nog"

    **UV-C-licht, je leest en hoort er steeds meer over. Ook wij als Service Management berichten hier met enige regelmaat over. Maar wat is het eigenlijk? Wat zijn de voor- en nadelen? En gaat het de traditionele desinfectiemethoden vervangen? We vroegen het aan Mike van der Kamp, mede-eigenaar van UVSence, en Marcel van Duinen, oprichter van ClearSafeProducts. **

  • Artikel8 jul. 22

    Oproep Schoonmakend Nederland: "Neem coronamaatregelen weer in acht"

    Schoonmakend Nederland roept op om de basismaatregelen tegen het coronavirus weer in acht te nemen. "We zijn duidelijk nog niet van Corona af", schrijft de branchevereniging op haar website.

  • Artikel22 mrt. 22

    Coronamaatregelen Tweede Kamer geschrapt: niet meer schoonmaken na elke spreker

    In de Tweede Kamer vervallen bijna alle overgebleven coronamaatregelen. Zo worden de microfoon en het spreekgestoelte niet meer na elke spreker gereinigd door een bode.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Facto.

Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan 

  1. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  2. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  3. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  4. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  5. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  6. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  7. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026

Eerder verschenen

  1. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  2. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  3. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  4. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  5. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  6. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  1. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  2. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  3. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  4. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  5. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  6. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen