Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Hoe besteden schoonmaakbedrijven aandacht aan MVO?

Gepubliceerd: 18 dec. 2019Gewijzigd: 06 sep. 2023
Hoe besteden schoonmaakbedrijven aandacht aan MVO?

Elk jaar doet Service Management onderzoek naar de stand van zaken op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) in de schoonmaak. Schoonmaakbedrijven hechten vooral belang aan de menselijke kant, maar ook het milieu krijgt de nodige aandacht. Dat, en meer, blijkt uit het MVO-onderzoek 2019. Volg Service Management op LinkedIn:

Wat is MVO ook alweer?

MVO staat voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarbij draait het er volgens MVO-Nederland om dat je als bedrijf je verantwoordelijkheid neemt voor de maatschappij. Dat doe je door in activiteiten en processen rekening te houden met klimaatneutraliteit, circulariteit, inclusiviteit en/of eerlijke ketens. In feite gaat het om het vinden van een evenwicht tussen de drie p’s: profit, people en planet.

Mens belangrijker dan milieu in schoonmaakbranche

Schoonmaakprofessionals vinden dat mvo meer betrekking heeft op mensen dan op het milieuIn de schoonmaakbranche lijkt vooral de p van people belangrijk te zijn als we het hebben over MVO. Zes op de tien (63 procent) van de ondervraagde schoonmaakprofessionals stelt namelijk dat MVO vooral betrekking heeft op de mens. De schoonmaak zet minder in op de p van planet, want slechts 35 procent zegt dat MVO vooral betrekking heeft op het milieu.

Opvallend is daarbij dat het verschil tussen mens en milieu een flink stuk groter is dan afgelopen jaar. Toen zei namelijk 52 procent dat MVO met name draait om de mens en 44 procent wees toen het milieu aan. Winst en veiligheid spelen volgens de respondenten geen rol als het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Focus ligt op social return en diversiteit

Schoonmaakbedrijven geven vooral invulling aan de menselijke kant van mvo door het aannemen van mensen met een achterstand op arbeidsmarkt (social return): bijna zes op de tien (59 procent) houdt zich hiermee bezig. Ook het zorgen voor diversiteit in leeftijd, cultuur en achtergrond (58 procent), het stimuleren van vitaliteit (54 procent) en het verzorgen van opleidingen in de schoonmaak (53 procent) zijn veel gehoorde manieren om zorg te dragen voor de mens. Eén op de tien (10 procent) zegt geen specifiek beleid te voeren op dit gebied, wat een verdubbeling is ten aanzien van twee jaar geleden (5 procent).

Meer weten?

Download gratis het volledige onderzoeksrapport

Schoonmaak draagt zorg voor het milieu

Maar, ook al geeft de meerderheid aan de mens boven het milieu te zetten, toch wordt er in de schoonmaakbranche veel zorg gedragen voor onze planeet. De afgelopen vijf jaar heeft namelijk 70 procent van de schoonmaakorganisaties energiebesparingsmaatregelen genomen en 71 procent zegt maatregelen te hebben genomen om de belasting van het milieu te verminderen. Ook in de nabije toekomst blijven deze aspecten belangrijk voor de schoonmaak, want 74 procent zegt de komende vijf jaar maatregelen te nemen om energie te besparen en 77 procent gaat zich bezighouden met het verminderen van de milieubelasting.

Andere invulling van MVO

Andere manieren waarop schoonmaak organisaties bezig zijn met MVO, is door hierover te communiceren via onder andere hun website (55 procent), het stellen van MVO-eisen aan leveranciers (56 procent), het ontwikkelen van duurzame producten of diensten (51 procent), het sponsoren van goede doelen (49 procent), het bezoeken van bijeenkomsten over MVO (37 procent) en het maken van een maatschappelijk jaarverslag (25 procent). Voor de nabije toekomst lijken schoonmaakorganisaties vooral in te zetten op communicatie (64 procent), het stellen van strengere eisen aan leveranciers (63 procent) en het ontwikkelen van duurzame producten of diensten (62 procent).

Volledig onderzoeksrapport

Ben jij benieuwd hoe schoonmaakbedrijven aankijken tegen onderwerpen als circulariteit, gebruik van chemie, MVO in aanbestedingen en wet- en regelgeving op dit gebied? Of wil je bijvoorbeeld weten waar schoonmaakprofessionals tegenaan lopen als het gaat om MVO? Download dan gratis het volledige onderzoeksrapport!

NIEUW: ENTRA

Haal meer uit de energietransitie met ENTRA, platform voor duurzaamheidsmanagers en professionals. Onafhankelijk, actueel en altijd gericht op oplossingen.

Check ENTRA
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • duurzaam17 nov. 25

    Duurzame schoonmaak: door de bomen het bos niet meer kunnen zien

    Duurzaamheid is een van de meest besproken thema's in de professionele schoonmaakbranche. Van nieuwe Europese wetgeving tot technologische innovaties: het lijkt alsof er elke week iets verandert. Maar juist door die overvloed aan ontwikkelingen is het voor veel professionals lastig om het overzicht te behouden. In dit artikel zet Lisa Sligting, duurzaamheidsmanager bij NVZ, de belangrijkste trends, uitdagingen en kansen op een rij.

  • José Albring, duurzaamheidsmanager bij Asito
    duurzaam7 nov. 25

    Duurzaamheidsmanager Asito over samenwerking met concurrenten CSU en Gom: 'Door kennis te delen kom je veel verder'

    Drie grote schoonmaakbedrijven, normaal elkaars concurrenten, besloten de handen ineen te slaan voor een duurzamere toekomst. Wat begon als een spontane gedachte tijdens een intern overleg bij Asito, groeide uit tot een unieke branchebrede samenwerking, met internationale erkenning. Duurzaamheidsmanager José Albring vertelt hoe Asito, CSU en Gom samen een circulaire handschoen omarmden, een Europese award wonnen en nu verder bouwen aan een schonere toekomst voor de hele branche.

  • duurzaam29 okt. 25

    Schoonmakend Nederland: 'duurzaam schadeherstel is de norm'

    Minister Sophie Hermans van Klimaat en Groene Groei ontving dinsdag vijf brochures die de resultaten samenvatten van een serie succesvolle pilots rond duurzaam schadeherstel. Voor die pilots werkten het NIVRE, Schoonmakend Nederland en het Verbond van Verzekeraars intensief samen om duurzaam schadeherstel tot de norm te maken in de schadeherstelbranche.

  • duurzaam27 okt. 25

    Gevelrobot helpt PwC-hoofdkantoor dichter bij Net Zero en Paris Proof

    PwC Nederland zet samen met Quest Funds en NEW NRG Real Estate een nieuwe stap in de verduurzaming van haar hoofdkantoor Westgate II aan de Thomas R. Malthusstraat in Amsterdam. In lijn met de ambitie om het gebouw Paris Proof te maken, wordt een geavanceerde reinigingsrobot van Kite Robotics ingezet voor het schoonmaken van de gevels en ramen.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Facto Facts: terugblik op de eerste twee thema's

  1. GesponsordGedrag bepaalt succes van herbruikbare bekers op kantoor
  2. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  3. Circulair kantoormeubilair: van ambitie naar praktijk
  4. Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan
  5. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  6. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  7. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden

Eerder verschenen

  1. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  2. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  3. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  4. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  5. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  6. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  1. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  2. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  3. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  4. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  5. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  6. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen