Schoonmaakbedrijven zetten beste beentje voor tijdens NLdoet

Schoonmaakbedrijven zetten beste beentje voor tijdens NLdoet

Het Oranje Fonds houdt elkaar jaar in maart de landelijke vrijwilligersactie NLdoet. Doel is om mensen te motiveren om ook een een dag vrijwilligerswerk te doen en zo te ervaren hoe dit is en hoe je op deze manier wat voor iemand anders kunt betekenen. Ook medewerkers van schoonmaakbedrijven als Atalian Nederland en Alpheios hebben afgelopen weekend vrijwillig hun handen uit de mouwen gestoken.

Medewerkers van Atalian hebben de handen uit de mouwen gestoken bij verschillende (zorg)opdrachtgevers door het hele land. "Van plantenbakken opknappen en onkruid wieden tot pannenkoeken bakken. Maar wij hebben ook gedaan waar we het best in zijn: schoonmaken. En misschien nog wel belangrijker een gezellig praatje en kopje koffie met de bewoners, cliënten en patiënten. Samen maken we het verschil"

Atalian

Alpheios laat weten dat een deel van de collega's tijdens NLdoet flink heeft schoongemaakt. "De kantine en kleedlokalen bij RKSV Groene Ster in Heerlen zien er weer tiptop uit. En zowel binnen als buiten is het weer netjes bij NNCZ locatie de Zonnehof in Haren. Goed werk verricht, toppers!"

Meld nu je duurzame idee aan voor Duurzame Dinsdag

Meld nu je duurzame idee aan voor Duurzame Dinsdag

Op 3 september 2024 is het weer Duurzame Dinsdag en biedt de organisatie voor de 26e keer een koffer vol duurzame initiatieven aan in Den Haag. Tot nu toe zijn er al zo'n 175 ideeën ingediend die laten zien hoe het anders kan. Hoe we grote maatschappelijke vraagstukken eenvoudig met elkaar kunnen oplossen. Heb jij ook een duurzaam idee? Aanmelden kan nog tot 9 juni.

Luistertip: podcast over verduurzamen facilitaire keten

Luistertip: podcast over verduurzamen facilitaire keten

Hoe verduurzamen we de facilitaire keten op het gebied van thema's als duurzaam aanbesteden, schoonmaken en afvalinzameling? Voor antwoorden op deze vraag beluister je de podcast Sustainable Hero Talks, met manager duurzaamheid bij CSU Niels van Geenhuizen.

Buitensporige flexibiliteit vanwege flexibele contracten slecht voor welzijn werknemers

Buitensporige flexibiliteit vanwege flexibele contracten slecht voor welzijn werknemers

Onlangs verdedigde José Gabriel Carreño zijn proefschrift, getiteld Three Essays on Wage Compensation and Flexible Contracts. In zijn onderzoek ontdekte dat lange tijd werken op flexibele contracten kan leiden tot een verminderd gevoel van welbevinden onder werknemers.

Vebego: "Bij duurzame inzetbaar hoort ook werkgeluk"

Vebego: "Bij duurzame inzetbaar hoort ook werkgeluk"

Vebego is als familiebedrijf altijd gericht geweest op de menselijkheid van het bedrijf. De medewerkers staan dan ook op de eerste plaats. Op de website van het schoonmaakbedrijf vertellen Lisette Stoeten, Teamlead People & Health en Anja van Willegen, HR Business Partner ASML & Schiphol, hoe zij vitaliteit en duurzame inzetbaarheid in de praktijk vormgeven.