Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Kamer: minimumjeugdloon al in 2026 omhoog - impact op schoonmaak verwacht

Gepubliceerd: 27 jun. 2025Gewijzigd: 02 jul. 2025
Kamer: minimumjeugdloon al in 2026 omhoog - impact op schoonmaak verwacht

De Tweede Kamer heeft besloten dat het minimumjeugdloon al vanaf 2026 omhooggaat. Dat is een jaar eerder dan het kabinet oorspronkelijk van plan was. De verhoging is goed nieuws voor jongeren, maar kan mogelijk zorgen voor extra druk in sectoren zoals de schoonmaak, waar veel jongeren hun eerste werkervaring opdoen.

Het voorstel kwam van politieke partij Volt, die steun kreeg van onder andere SP, GroenLinks-PvdA, D66 en PVV. In het plan stijgt het loon van een 15-jarige naar 40 procent van het wettelijk minimumloon (nu nog 30 procent), en ontvangt een 20-jarige straks 90 procent van het volwassen minimum (nu 80 procent). In het oorspronkelijke kabinetsplan zou deze verhoging pas in 2027 plaatsvinden.

Volt berekende dat de verhoging de overheid 29 miljoen euro per jaar kost. Dat bedrag wil de partij dekken met begrotingsreserves. Hoewel regeringspartij NSC het inhoudelijk eens is met de verhoging, stemde ze tegen de motie vanwege zorgen over de financiële dekking. Minister van Sociale Zaken Eddy van Hijum (NSC) moet de motie nu gaan uitvoeren.

Gevolgen voor de schoonmaaksector

Voor de schoonmaaksector kan deze verhoging gevolgen hebben. Jongeren worden daar vaak ingezet voor basistaken, zoals op scholen, kantoren en in de zorg. Hogere jeugdlonen betekenen ook hogere loonkosten voor werkgevers, die boven op het brutoloon nog zo’n 30 tot 36 procent aan werkgeverslasten betalen. Dat maakt het aannemen van jonge krachten duurder.

Of dit de instroom van jongeren in de sector daadwerkelijk afremt, is nu nog niet met cijfers onderbouwd. Maar experts wijzen erop dat de loonkostenstructuur in arbeidsintensieve sectoren, zoals schoonmaak, snel onder druk komt te staan. Werkgevers zullen mogelijk terughoudender worden bij het aannemen van jong personeel.

Jeugdloon het liefst afschaffen

Volt-leider Laurens Dassen benadrukt dat jongeren vaak gelijk werk doen, maar minder verdienen. “Nu verdient een 18-jarige de helft van een 21-jarige, ook al vullen ze dezelfde vakken en betalen ze dezelfde huur,” aldus Dassen, die op termijn het jeugdloon het liefst helemaal zou afschaffen.

Lees ook:

  • Tenderoverzicht week 26 (donderdag 24 juni)
  • Druk op vergaderzalen verminderen? 3 oplossingen van NS
  • Wie wordt de snelste schoonmaakplanner van Nederland?
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • minimumloon20 apr. 26

    Minimumjeugdloon stijgt: tot ruim 2 euro per uur erbij voor jongeren

    Jongeren tussen de 16 en 20 jaar krijgen vanaf 2027 een hoger minimumloon. Het kabinet wil met deze maatregel de bestaanszekerheid van jongeren verbeteren.

  • minimumloon8 apr. 25

    Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2025

    Het minimumloon stijgt halverwege dit jaar, per 1 juli, naar 14,40 euro. Het loon voor 21 jaar of ouder stijgt met 2,42 procent, vergeleken met januari 2025.

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Floris Doeglas, projectleider energiebesparing bij de Rijksuniversiteit Groningen.

Verduurzaming kennisinstellingen: RUG bespaart op schoonmaak, koffiezetapparaten en printers

  1. Albron verzorgt komende jaren voeding patiënten Radboudumc
  2. GesponsordManutan maakt impact refurbished meubilair inzichtelijk
  3. Oproep: bij wie mag Facto een hapje mee-eten?
  4. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in mei 2026
  5. Maybrit Admiraal en Joyce Biesheuvel te gast in volgende Facto Podcast
  6. PHI Factory bestaat 10 jaar 'We durven kwetsbaar te zijn'
  7. Jan Tromp start als manager facilitair bedrijf bij Gelre ziekenhuizen

Mijn artikeloverzicht

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Facto Facts: terugblik op de eerste twee thema's
  2. GesponsordGedrag bepaalt succes van herbruikbare bekers op kantoor
  3. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  4. Circulair kantoormeubilair: van ambitie naar praktijk
  5. Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan
  6. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  4. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  5. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  6. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen