Hecht werkt op uiteenlopende locaties in de regio, waaronder kantoren en operationele diensten van de GGD, de Regionale Ambulancevoorziening en het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden.
Met tientallen lopende schoonmaakcontracten was de aanbesteding een complexe operatie. ‘Wij hebben de hulp van Contrast ingeschakeld om de aanbesteding voor te bereiden, zodat we tot een uniforme uitvraag konden komen op basis van wat wij belangrijk vinden', vertelt Zwantine Boer, facilitair operationeel manager bij Hecht.
Minder contracten, meer focus
Volgens Matthijs Bergers, facility consultant bij CONTRAST, was het 'heel begrijpelijk' dat Hecht het aantal contracten wilde terugbrengen om efficiënter en effectiever te kunnen werken. ‘Tegelijk was de aanbesteding een mooie kans om met elkaar vast te stellen wat Hecht belangrijk vindt als het gaat om schoonmaak’, zegt hij. ‘Daar kwamen onder meer social return, duurzaamheid, zorgvuldige implementatie en communicatie als speerpunten uit naar voren.’
De aanbesteding werd opgedeeld in drie percelen: het hoofdkantoor, buitenlocaties Noord-West en buitenlocaties Zuid-Oost. Voor het hoofdkantoor koos Hecht bewust voor een partij die kansen creëert voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Efficiëntere samenwerking
De aanbesteding, die deze zomer werd afgerond, resulteerde in de gunning aan Breedweer en Blue Facilitair. ‘Volgens mij kunnen we nu de efficiencyslag maken die we graag wilden’, aldus Boer. ‘Met meer uniforme afspraken, minder contactpersonen en meer focus op wat wij belangrijk vinden. We zien uit naar een mooie samenwerking met Breedweer en Blue Facilitair.’
Bron: Contrast
