Hij was nog maar negentien jaar oud toen Boutiba in 2001 zijn eerste schoonmaakonderneming startte. Samen met zijn broer Mohamed nam hij het bedrijf van hun toenmalige werkgever over, en werd zo mede-eigenaar van Splash Cleaning.
Hij blikt terug op hoe het allemaal begon: ‘Ik voetbalde als semi-prof bij RKC Waalwijk. Mohamed werkte als bedrijfsleider bij een schoonmaakbedrijf en vroeg of ik op een woensdagmiddag – ik was dan altijd vrij – mee kon naar een klus. Het was meteen raak: ik vond het schoonmaakwerk erg leuk.’
Hij trad in dienst bij hetzelfde bedrijf als zijn broer en maakte schoon op de momenten dat hij vrij was van voetbal en school. Tot ze het bedrijf dus zelf overnamen. ‘Mohamed heeft mij alles geleerd over het vak en de schoonmaakbranche’, vertelt Boutiba. ‘Dankzij zijn begeleiding en kennis ben ik succesvol geworden met mijn eigen onderneming.’
Vertrouwde en gevestigde naam in branche
Toen zijn broer na twee jaar wilde stoppen, kocht Boutiba hem uit. Hij zette het avontuur voort onder de naam Just Clean Bedrijfsdiensten. In de jaren die volgden, maakte het bedrijf naam in de schoonmaakbranche. Just Clean Bedrijfsdiensten groeide uit tot een schoonmaakbedrijf met zo’n 25 vaste medewerkers en een flexibele schil van zzp’ers en inleners.
Het klantenbestand was divers en bevatte grote opdrachtgevers zoals supermarktketens, ziekenhuizen en toptienschoonmaakbedrijven zoals Gom, waar Just Clean als vaste onderaannemer voor werkte. Naast reguliere schoonmaak, werden ook (onder andere) specialistische- en calamiteitenreiniging, tuinonderhoud en gladheidsbestrijding aan het dienstenpakket toegevoegd. Het bedrijf sloot zich aan bij mkb-branchevereniging SIEV en behaalde diverse certificaten. Jarenlang was Just Clean een vertrouwde en gevestigde speler in de schoonmaakwereld.
Doek viel door onderlinge strijd
Maar alles wat in de afgelopen twintig jaar zo zorgvuldig en met hard werken was opgebouwd, ging in een paar maanden tijd kapot, zo blijkt. Op 20 augustus 2025 verklaarde de rechtbank in Zeeland-West-Brabant Just Clean Bedrijfsdiensten officieel failliet. En daarmee viel het doek voor ‘het eerste kindje’ van Boutiba, zoals hij het bedrijf zelf omschrijft.
Daaraan vooraf gingen maanden van strijd tussen de twee aandeelhouders, Boutiba en zijn ex-vrouw. Die laatste spande meerdere rechtszaken aan tegen Boutiba, waaronder een kort geding om hem te schorsen als aandeelhouder – een zware maatregel die hem volledig buitenspel zou hebben gezet.
Dat verzoek wees de rechtbank af, en ook de andere rechtszaken werden door Boutiba gewonnen. In de tussentijd werd Boutiba, zo vertelt hij, ‘volledig buitengesloten van het bedrijf’. Hij zegt: ‘Ik had geen toegang meer tot klanten- of personeelsbestanden en stond met mijn rug tegen de muur. Ik heb geprobeerd de situatie te redden, maar zonder succes. Het bedrijf is uiteindelijk doodgebloed.’
Harde lessen geleerd
De strijd om het bedrijf en het uiteindelijke faillissement ervan hebben Boutiba hard geraakt. Terugkijkend heeft hij een belangrijke les geleerd, die hij graag wil delen met mede-ondernemers: ‘Laat áltijd een aandeelhouderscontract opstellen. Leg de afspraken zwart op wit vast, bijvoorbeeld over de taken van de aandeelhouders’, begint hij. Hij voegt daaraan toe: ‘Óók als je degene met wie je een bedrijf begint volledig vertrouwt.’
Maar bovenal wil hij ondernemers meegeven om nooít bij de pakken neer te gaan zitten. ‘Hoe erg de situatie ook is op dat moment, blijf doorgaan en blijf jezelf. Voor mij waren de afgelopen tien maanden een hel, zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak. Het heeft diepe wonden achtergelaten.’
De grootste van Tilburg en omgeving
Inmiddels is Boutiba weer opnieuw begonnen, met Just Clean Services. Hij vertelt enthousiast: ‘Dit keer ben ik de enige aandeelhouder en bestuurder. Ik heb héél veel zin in dit nieuwe avontuur. Ik voel me weer net als die negentienjarige jongen die voor het eerst naar de KVK ging.’
‘Het is altijd mijn droom geweest om mijn bedrijf uiteindelijk over te dragen aan mijn kinderen. Dat gold destijds, en nu ook weer voor mijn nieuwe onderneming. Natuurlijk, als zij dit in de toekomst niet willen, zal ik hun keuze respecteren. Maar mijn intentie is altijd geweest om een onderneming te bouwen die ik aan mijn kinderen kan overdragen’, deelt Boutiba.
Hij hoeft gelukkig niet vanaf nul te beginnen. Boutiba vertelt dat een groot deel van de werknemers én de klanten alweer terug zijn bij zijn ‘Just Clean 2.0’. Met frisse moed, opgeheven hoofd én de nodige ambitie – hij wil met Just Clean Services de grootste van Tilburg en omgeving worden – gaat Boutiba verder. Net als 24 jaar geleden met een emmer sop in de hand de werkvloer op, maar dan wel met nieuwe wijsheid in pacht.
