De afgelopen jaren zijn er volgens het bestuur in de schoonmaak forse loonstijgingen afgesproken. "Dat was noodzakelijk", valt te lezen op de website Sievdagblad.nl. Hoge inflatie en meerdere verhogingen van het minimumloon lieten geen andere keuze. Schoonmaakbedrijven hebben hierin hun verantwoordelijkheid genomen. Maar de situatie is inmiddels fundamenteel veranderd. De kosten van schoonmaak zijn in korte tijd sterk gestegen, terwijl opdrachtgevers – met name in het mkb – deze stijgingen niet langer kunnen opvangen of doorberekenen."
Schoonmaak wordt onbetaalbaar en onverkoopbaar
"Schoonmaak is een noodzakelijke dienst, maar geen kernactiviteit voor opdrachtgevers", stelt het bestuur. "Wanneer prijzen blijven stijgen, komt deze dienst als eerste onder druk te staan. Een nieuwe loonsverhoging per 1 juli 2026 is voor veel opdrachtgevers niet uit te leggen en niet te verkopen. Dit leidt in de praktijk tot versobering van contracten, het verlaging van schoonmaakfrequenties, het verdwijnen van werkzaamheden of het zoeken naar alternatieven buiten de reguliere markt."
Nog altijd uitgesloten van cao-tafel
Een loonsverhoging per 1 januari 2027 is voor SIEV wel acceptabel. "Mits deze in lijn ligt met de te verwachten inflatie en de draagkracht van de markt." Daarnaast pleit SIEV voor een cao met een langere looptijd, die eindigt aan het einde van een kalenderjaar. De mkb-branchevereniging is nog altijd uitgesloten van de cao-onderhandelingen. Ook daar vindt het bestuur wat van: "Deze uitsluiting is des te schrijnender, omdat juist het MKB de grootste risico’s draagt bij verdere kostenstijgingen."
