Hoe ga je om met verschillen op de werkvloer?

Hoe ga je om met verschillen op de werkvloer?

Wat voor de één heel normaal is, kan voor een ander vreemd, ongemakkelijk of zelfs kwetsend zijn. Verschillen in normen, grenzen en perspectieven kunnen een rol spelen bij ongewenst gedrag op de werkvloer. Tijdens de jaarlijkse themadag '(on)gewenst gedrag' van RAS staat daarom dit jaar het omgaan met verschillen centraal.

De themadag vindt plaats op donderdag 12 november 2026. Antropoloog Danielle Braun verzorgt in de middag de masterclass ‘Da’s gek! – omgaan met verschil’. Daarin staat de vraag centraal hoe je omgaat met verschillende achtergronden, overtuigingen, gewoontes en grenzen op de werkvloer.

Van perspectief wisselen

Volgens RAS laat Braun tijdens de masterclass zien hoe snel mensen iets of iemand als ‘anders’ bestempelen. Deelnemers gaan aan de slag met het herkennen van hun eigen aannames en leren situaties vanuit verschillende perspectieven te bekijken.

Braun werkt daarbij met drie stappen: erkennen wat er is, anders leren kijken en in actie komen. Verschillen kunnen ongemak, irritatie of weerstand oproepen. Door vragen te stellen en van perspectief te wisselen, kan meer begrip ontstaan. Vervolgens is het de vraag hoe je het gesprek aangaat, een besluit neemt of daadwerkelijk in actie komt.

Programma voor vertrouwenspersonen

De themadag begint om 09.15 uur met een apart ochtendprogramma voor vertrouwenspersonen, waarin intervisies worden gehouden. Om 13.15 uur begint de inloop voor het middagprogramma en om 13.30 uur start de masterclass. De bijeenkomst eindigt om 16.30 uur.

De themadag vindt plaats bij Postillion Hotel Utrecht Bunnik. Aanmelden kan tot 5 november. Er is plaats voor maximaal 55 deelnemers.

Meer informatie en aanmelden:
RAS – Themadag (on)gewenst gedrag

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.