Arbeidsmarkt

Met het Beter Slim Schoon-programma onderzoeken Vebego Cleaning Services en NS proactief naar wegen om personeelskrapte in de treinreiniging terug te dringen. Zo kijkt een van de deelprojecten of een intensievere samenwerking tussen uitzendbureaus bijdraagt aan een stabielere flexschil. Met succes. "Dankzij goed teamwork slagen we erin de vraag naar flexkrachten beter ingevuld te krijgen, zijn er minder no-shows en leveren we een hogere productie", vat Programmamanager Marcel van Praag samen.

Op zoek naar een (bij)baan in de schoonmaakbranche? Bezoek dan de banenmarkt op donderdag 18 januari in het Abe Lenstra Stadion in Heerenveen. De markt is een initiatief van Effektief Facility Services, 365Werk, Tweetal Belevingscatering en Ferwerda Beveiliging.

Migranten die zeggen goed Nederlands te spreken hadden vaker een betaalde baan dan migranten die niet of nauwelijks Nederlands spreken. Dat staat in een analyse van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

De schoonmakers in Nederland krijgen een flinke extra loonsverhoging.. Dat zijn Schoonmakend Nederland, vakbonden FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen overeengekomen.

Het aantal schoonmakers is gedaald. Tegelijkertijd is er veel werk in de schoonmaak en is de vraag naar personeel groot. Het personeelstekort remt de schoonmaak. Dat stelt het UWV in haar meest recente analyse over de schoonmaakbranche.

De facilitaire bedrijven ISS Facility Services en CSU zijn allebei opnieuw gecertificeerd als Top Employer. Dat maken beide organisaties bekend in een persbericht.

De facilitaire bedrijven ISS Facility Services en CSU zijn allebei opnieuw gecertificeerd als Top Employer. Dat maken beide organisaties bekend in een persbericht.

De facilitaire bedrijven ISS Facility Services en CSU zijn allebei opnieuw gecertificeerd als Top Employer. Dat maken beide organisaties bekend in een persbericht.

De facilitaire bedrijven ISS Facility Services en CSU zijn allebei opnieuw gecertificeerd als Top Employer. Dat maken beide organisaties bekend in een persbericht.

Iedereen heeft talent, klaar om verder ontwikkeld te worden. Daar weten ze bij IBN (Integrale Bedrijven Noord-Brabant) alles van. "We bieden mensen een springplank naar de reguliere arbeidsmarkt". zegt Nico Merkx, Manager Bedrijfsdiensten IBN Facilitair.