branche

De raad voor schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) roept in haar nieuwsbrief schoonmaakbedrijven op om gebruik te maken van gesprekscoaches.

Door de cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf komen vakantiekrachten (zomervakantie), studenten en scholieren die naast hun werk nog een opleiding volgen in aanmerking voor het all-in loon. Het all-in loon mag alleen uitgekeerd worden aan medewerkers die werken in de periode van half juni tot half september en/ of gedurende het jaar 12 uur of minder per week werken. Maar er is meer. Schoonmakend Nederland vertelt er meer over.

De kans op burn-outklachten is bij werknemers 70 procent groter dan bij zelfstandigen. Maar liefst een op de vijf werknemers geeft aan met klachten te kampen, tegenover een op de negen zzp'ers. Dit blijkt uit analyse van arbeidsbemiddelaar Studenten.nl op basis van CBS-cijfers. Voornamelijk 'complete uitputting' als gevolg van het werk en moe starten aan een werkdag komt bij werknemers bijna twee keer zo vaak voor als bij zelfstandige ondernemers.

Uit onderzoek in opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat is gebleken dat ondernemers momenteel ontevreden zijn over de geboden rechtsbescherming bij aanbestedingen. Het kabinet wil de rechtsbescherming van ondernemers verbeteren, dus is het wetsvoorstel Rechtsbescherming bij aanbesteden in internetconsultatie. Het voorstel is om de wet te wijzigen zodat ondernemers makkelijker problemen kunnen aankaarten bij de overheid zodat problemen sneller en beter kunnen worden opgelost.

De kwaliteit van het schoonmaakproces bewaken, door het proces te monitoren en zo nodig te corrigeren. Dat is het doel van het Dagelijks Kwaliteit Systeem, ook wel DKS. VSR ziet steeds meer dat het DKS gezien wordt als een controlesysteem, maar dit is volgens hen nooit de bedoeling geweest. ''Een DKS-ronde is niet zinvol als deze uitgevoerd wordt om een verplichting af te vinken of een individuele medewerker te toetsen.''

Een week geleden werd bekend dat het kabinet Rutte IV was gevallen. Door de val stokt de aanpak van maatschappelijke en sociale problemen, zoals de krappe arbeidsmarkt, hoge inflatie en problemen op de woningmarkt. Het demissionaire kabinet zal vooral het lopende beleid voortzetten. Schoonmakend Nederland betreurt de val van het kabinet, maar vindt wel dat er een aantal dingen door moeten gaan.

Begin deze maand ging de nieuwe pensioenwet, de Wet toekomst pensioenen, in. In het nieuwe stelsel moet iedereen straks kunnen zien hoeveel pensioen hij of zij heeft opgebouwd. De pensioenfondsen hebben voor de overgang tot 1 januari 2028 de tijd. Met het nieuwe pensioenstelsel verandert er veel, zo ook voor zzp'ers.

De Schoonmaak Vakdagen keren terug in Expo Houten. Het vakevenement voor iedereen die iets met schoonmaak heeft vindt plaats op 14 en 15 november. Ook dit jaar kunnen bedrijven hun producten of diensten presenteren op het buitenterrein en het brancheplein. Nieuw is het demoplein, waar volop ruimte is voor het geven van demonstraties, van bijvoorbeeld hoogwerkers of robots.

Met een simpele handbeweging heeft een nietsvermoedende schoonmaker uit de staat New York onverhoopt een groot probleem veroorzaakt. Hij schakelde een koude vriezer in een laboratorium uit, waardoor tientallen jaren wetenschappelijk werk verloren ging. De universiteit eist nu één miljoen dollar schadevergoeding.

In de zomer een zakcentje verdienen voor een vakantie of een studie; jongeren hebben volop keuze uit vakantiebaantjes deze zomer. Dit varieert van een schoonmaakbaan tot werken in de supermarkt, horeca, de evenementenbranche en logistiek. Wat de doorslag geeft om voor iets te kiezen? Vrijheid, werkplezier en salaris.