Aangezien mkb-branchevereniging SieV nog geen plekje aan de onderhandelingstafel voor de cao-schoonmaak heeft gekregen, maakt voorzitter Maurice Rutgrink via een persbericht een duidelijke wens van de vereniging bekend: verlaag de eindejaarsuitkering en compenseer dat verschil door de lonen te verhogen.
"We zijn echt boos", reageert Renate Bos, vakbondsbestuurder bij FNV over de opstelling van werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland in de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Haar evenknie Jan Kampherbeek, vakbondsbestuurder bij CNV: "Helaas hebben we nauwelijks vooruitgang geboekt."
Cao-onderhandelingen in coronatijd vergt veel aanpassingsvermogen. Dit ondervonden CNV, FNV en Schoonmakend Nederland maandag 29 november tijdens de zevende onderhandelingsdag in Zaltbommel. Centraal stond de reactie van de vakbonden op (link: https://servicemanagement.nl/sector/cao-schoonmaak-werkgevers-willen-in-2-5-jaar-naar-14-euro text: het loonbod dat werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland afgelopen week deed).
Jan Kampherbeek, Onderhandelaar namens vakbond CNV Vakmensen, noemt het loonbod dat werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland op tafel heeft gelegd veel te weinig. "Het lijkt een behoorlijk bod, maar in koopkracht ga je er nauwelijks op vooruit."
Werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland is tijdens de cao-onderhandelingen voor de schoonmaakbranche op 22 en 23 november in Apeldoorn gekomen met haar loonbod. De werkgevers willen toewerken naar 14 euro in de hoogste loonschaal in 2,5 jaar tijd. "Maar dat bod moet wel gezien worden in samenhang met het gehele pakket", zegt Fedde Monsma, manager Cao, Arbeidsverhoudingen en Projecten, er meteen achteraan.
Vakbonden FNV en CNV en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland waren donderdag 14 oktober bij elkaar in Zeist om voor de tweede keer te onderhandelen over een nieuwe cao voor de schoonmaaksector. Fedde Monsma, manager Cao, Arbeidsverhoudingen en Project bij Schoonmakend Nederland: "We hebben kleine stapjes gezet." Toch valt op te maken dat het loonbod van de werkgevers waarschijnlijk 22 of 23 november op tafel komt
Werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV gingen maandag 4 oktober voor het eerst om tafel om te onderhandelen over de nieuwe cao-schoonmaak. Het was aftasten, maar het was ook scherp. FNV confronteerde de werkgevers. Schoonmaakbedrijven leven volgens de vakbond de cao niet na.
Maandag 4 oktober starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de 125.000 schoonmakers in Nederland. Vakbond CNV deelde eerder deze week al haar '(link: https://servicemanagement.nl/sector/onderhandelingen-cao-schoonmaak-dit-is-de-inzet-van-cnv text: wijzigingsvoorstellen)'. Nu legt ook FNV Schoonmaak haar 'eisen' op tafel. "Wij hebben tijdens de coronacrisis keihard doorgewerkt om Nederland schoon te houden. Nu is het moment om daar wat voor terug te krijgen," zegt Khadija Tahiri, president FNV Schoonmaak.
De eerste stap op de weg naar een nieuwe schoonmaak-cao is nu echt gezet. CNV Vakmensen heeft namelijk haar 'wijzigingsvoorstellen' op tafel gelegd.
Enkele honderden belangstellenden woonden zaterdag de Dag van de onmisbaren van vakbond FNV bij in Rotterdam. Branchevereniging Schoonmakend Nederland gaf in een verklaring aan de boodschap van het evenement te steunen.
