Een grote uitdaging waar we mee worden geconfronteerd is de arbeidsmarktkrapte. Of het nu gaat over het zorgen voor ouderen, het bouwen van huizen of het schoonhouden van de ziekenhuizen, overal wordt geworsteld met de vraag hoe er voldoende gekwalificeerd personeel gevonden kan worden. Vaak betreft dit een worsteling die vooral de werkgever bezighoudt.
Toen Kim Bruggeman in juli 2022 aan de slag ging als directeur arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden bij de NS werd gevraagd of hij vanuit die functie ook wilde toetreden tot het bestuur van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. "Dat was geen vanzelfsprekendheid, maar wel gewenst", vertelt hij. "De NS is een van de initiatiefnemers van de Code en vanaf het eerste uur betrokken. Bovendien vind ik het persoonlijk belangrijk om me hiervoor in te zetten."
Schoonmaakwerk is mensenwerk, dus laten we de schoonmaker dan ook met respect behandelen. Het vak van schoonmaker wordt nog te vaak ondergewaardeerd en is fysiek zwaar. Daarom legt de Code Schoonmaak in 2024 de focus op zij die letterlijk het vuile werk moeten opknappen en de belofte naar de klant waar moeten maken. Dat doen ze met een serie webinars met best practices en praktijkverhalen.
De Code Schoonmaak heeft nog één webinar voor de boeg uit de reeks 'contractmanagement'. Deze vindt komende donderdag, 18 januari, plaats. Te gast is Ronnes Vianen, die zijn visie geeft op het thema succesvol samenwerken. Deelname aan de webinar is gratis.
De verkiezing Best Practice Award 2023 komt zo langzamerhand in het verschiet. Het thema van dit jaar is: De stem van de schoonmaker. De Code Verantwoordelijk Marktgedrag schoonmaak- en glazenwassersbranche reikt op 7 december de prijzen uit. Kanshebbers kunnen zich nog aanmelden tot 26 oktober.
Terugkijkend op De Dag van de Schoonmaker constateert Bert van Boggelen dat dit een mooie dag was, waarop veel opdrachtgevers en schoonmaakwerkgevers hun schoonmakers in het zonnetje hebben zetten. "Helemaal terecht. De vraag is echter of dat genoeg is." In onderstaande blog maakt hij duidelijk waarom hij deze vraag stelt.
De tiende editie van de uitreiking van de Best Practice Award (BPA) 2023 vindt plaats op donderdag 7 december. Dit jaar staat de verkiezing in het teken van de schoonmaker, waarbij eigen inbreng van de schoonmaker wordt gestimuleerd.
De Code Schoonmaak heeft zes webinars gepland voor de komende periode. De webinars behandelen onderwerpen uit de handreiking contractmanagement. Als overkoepelend thema is er gekozen voor 'Schoonmaken, de tofste baan van de wereld'. Code Schoonmaak verklaart: "Want dat zou het resultaat moeten zijn van goed contractmanagement."
Een veiling is niet geschikt om voor dienstverlening een contract in de markt te zetten. Dat zegt Kees Blokland, oud-voorzitter van de code schoonmaak in een opiniestuk op de website van de code.
Bert van Boggelen is, na acht jaar voorzitterschap van oprichter Kees Blokland, sinds 1 juni de nieuwe voorzitter van Code Schoonmaak. In een interview met Service Management geeft hij aan waar wat hem betreft de prioriteit moet liggen. "De schoonmaker moet met plezier kunnen werken en het kunnen volhouden tot zijn of haar pensioen. Daar zijn we nog lang niet."
