minimumloon

Jongeren tussen de 16 en 20 jaar krijgen vanaf 2027 een hoger minimumloon. Het kabinet wil met deze maatregel de bestaanszekerheid van jongeren verbeteren.

Per 1 januari 2026 verandert weer een aantal wet- en regelgevingen voor FM. Zo stijgt het minimumuurloon met 2,15% en stopt de 'zachte landing' van schijnzelfstandigheid. Facto zet de belangrijkste veranderingen op een rij.

De Tweede Kamer heeft besloten dat het minimumjeugdloon al vanaf 2026 omhooggaat. Dat is een jaar eerder dan het kabinet oorspronkelijk van plan was. De verhoging is goed nieuws voor jongeren, maar kan mogelijk zorgen voor extra druk in sectoren zoals de schoonmaak, waar veel jongeren hun eerste werkervaring opdoen.

Het minimumloon stijgt halverwege dit jaar, per 1 juli, naar 14,40 euro. Het loon voor 21 jaar of ouder stijgt met 2,42 procent, vergeleken met januari 2025.

Werkenden die het minimumloon verdienen, gaan er minstens 38 euro op vooruit. Het nettosalaris stijgt per 1 juli met een toename van 1,89 procent, blijkt uit berekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet. De aanleiding? Het stijgen van het bruto minimumuurloon van 13,27 euro naar 13,68 euro.

Het wettelijk minimumloon gaat op 1 januari 2024 omhoog met 3,75 procent en bedraagt dan 13,27 euro bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Vooral voor mensen die 40 uur per week werken tegen het minimumloon profiteren daarvan, want zij gaan 1,76 euro per uur meer verdienen. Dat komt doordat naast de halfjaarlijkse aanpassing aan het prijspeil (indexatie), ook een minimaal uurtarief wordt ingevoerd in plaats van een maandtarief.

Het minimumloon gaat met ingang van 1 juli omhoog. Deze verhoging levert werknemers van 21 jaar en ouder netto zo'n 2 procent meer loon op. Iemand die het minimumloon ontvangt, krijgt vanaf juli 36,27 euro extra, becijferde HR-dienstverlener Visma Raet. Bruto gaat het minimumloon er iets meer dan 3 procent op vooruit. De verhoging heeft geen directe invloed op de lonen in de schoonmaaksector.

Het minimumloon gaat weer verder omhoog. Per 1 juli indexeert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het minimumloon. Het brutominimumloon stijgt daarmee van 1.934,40 euro naar 1.995 euro per maand.

Veel ondernemers zijn ongerust. Als het nieuwe wetsvoorstel, dat een andere berekening van het minimumloon beoogt, groen licht krijgt gaan de lonen snel stijgen. Ze vrezen voor het voortbestaan van hun bedrijf. Ruim twintig brancheorganisaties, die tienduizenden werkgevers vertegenwoordigen, overhandigen daarom een petitie aan leden van de Eerste Kamer.

Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2023 gestegen. Het laagste loon ging met ruim 10 procent omhoog. De verhoging heeft gevolgen voor veel werkgevers in Nederland.