Marjolein ten Hoonte, directeur Arbeidsmarkt & MVO bij Randstad Groep Nederland en veelgevraagd keynote-spreker, deelde tijdens de CSU Innovatie Boost op woensdag 10 februari haar visie op een duurzame arbeidsmarkt. "Het gaat om een arbeidsrelatie die over organisaties heen gaat. Een arbeidsrelatie die je ervaart als een service."
Op 1 februari 2021 lanceerde de RAS een chatservice voor schoonmakers. Zij kunnen vragen stellen over discriminatie, ongewenst gedrag of lichamelijke belasting. De nieuwe service maakt deel uit van Elke dag weer, een campagne voor veilig en gezond werken in de schoonmaakbranche. Volg Service Management op LinkedIn:
Met een groeiende vraag naar duurzame schoonmaakmiddelen groeit ook de communicatie rondom de duurzaamheidsaspecten van deze producten. In het geval van schoonmaakmiddelen kan een leverancier op verschillende manieren communiceren over duurzaamheidsaspecten van het product. Bijvoorbeeld via een claim op het etiket, een website of een duurzaamheidskeurmerk, ook wel een ecolabel genoemd. Door al deze verschillende informatie kan het voor inkopers lastig zijn om door de bomen het bos te zien. Hoe bepaal je wat nu daadwerkelijk duurzame schoonmaakmiddelen zijn?<span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook: </span></span><span style="color: #f99c1d;"><a style="color: #f99c1d;" href="https://servicemanagement.nl/waar-kopen-schoonmaakbedrijven-het-liefst-reinigingsmiddelen/">Waar kopen schoonmaakbedrijven het liefst reinigingsmiddelen?</a></span><span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook:</span></span><span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;"> </span></span><span style="color: #f99c1d;"><a style="color: #f99c1d;" href="https://servicemanagement.nl/schoonmaakreclame-pas-op-voor-chemiefobie//">Pas op voor chemiefobie</a></span>
Het behoud van mens en natuur; dat is de kern van duurzaamheid volgens Pieter Oosterloo, directeur van NIVO Facilitair. Een gesprek over chemiegebruik, nieuwe methodieken en materialen, aanbestedingen en de volgende generaties.
Door corona lijkt duurzaamheid naar de achtergrond te verdwijnen, maar niets is minder waar voor schoonmaakbedrijf Gom. Liselotte Tinga, projectleider MVO bij Gom: "We zetten er vol op in." Volg Service Management op LinkedIn:
'Positief (samen)werken aan verzuim' was het thema van het congres dat de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche op 16 november 2020 organiseerde. 'Samen leren' was het doel van dit congres. Uit een enquête onder de deelnemers blijkt dat 81% vindt dat dit doel is bereikt. Maar dat er wel verdieping nodig is. Daarom volgen er 10 extra workshops en webinars. Volg Service Management op LinkedIn:
Nederland moet met een hardere aanpak tegen arbeidsuitbuiting komen. Dat stelt vakbond FNV naar aanleiding van een nieuwe studie van de Nationaal Rapporteur Mensenhandel, Herman Bolhaar.Volg Service Management op LinkedIn:
Brancheorganisatie Schoonmakend Nederland is gestart met het project 'banenafspraak schoonmaak'. Dit project heeft als doel om tijdens deze economisch zware crisistijd mensen met een arbeidsbeperking te behouden voor de schoonmaaksector. Volg Service Management op LinkedIn:
Wanneer medewerkers via hun werkgever de zorgbonus hebben ontvangen, mag daar beslag op worden gelegd. Daarvoor moet wel apart beslag worden gelegd: de zorgbonus valt niet onder een eventueel al eerder gelegd loonbeslag. Volg Service Management op LinkedIn:
De vraag naar middelen waarmee afval gescheiden kan worden ingezameld, was niet eerder zo groot, zegt Willem Sterkenburg, directeur van Ecosmart. Duurzaamheid maakt een omslag: van vrijblijvende afweging naar noodzakelijke voorwaarde. Afvalinzameling wordt steeds vaker een aparte taak binnen facilitaire dienstverlening.
