Schoonmakend Nederland roept het kabinet in een brief op om specifiek voor de mensen aan de basis van de arbeidsmarkt ondersteuning te bieden bij het oplossen van hun schuldenproblematiek. Volg Service Management op LinkedIn:
Wat is duurzame inzetbaarheid? Wat levert het op? En hoe kun je gezond en prettig blijven werken tot aan je pensioen? Deze vragen worden beantwoord in de nieuwe 10-delige filmcampagne duurzame inzetbaarheid. Om werkgevers en werknemers te inspireren hiermee aan de slag te gaan. Volg Service Management op LinkedIn:
Asito is al enige tijd het schoonmaakbedrijf bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in Grave. Het COA beschikt over een eigen sporthal en besloot deze te renoveren en door de asielzoekers zelf de schoonmaak en hospitality te laten verzorgen.
In Frankrijk krijgen ruim zevenhonderd buitenlanders die tijdens de pandemie belangrijk werk hebben verricht, versneld de Franse nationaliteit. Het gaat onder andere om schoonmakers die actief zijn 'in de frontlinie' in de strijd tegen de coronacrisis.Volg Service Management op LinkedIn:
Klimaatakkoord, CO2-belasting/-reductie, <em>global warming</em> en circulair ondernemen. Termen waar je als ondernemer continue mee geconfronteerd wordt. Circulair ondernemen is voor veel bedrijven nogal een vaag begrip. En als je er al van gehoord hebt, dan rijst de vraag waarom het voor jouw onderneming belangrijk is en bovenal hoe en waarom je moet beginnen?Volg Service Management op LinkedIn:
Ook binnen de schoonmaaksector hebben we te maken met plastic en de bijbehorende milieu uitdagingen. Denk aan de verpakkingen van schoonmaakproducten, maar ook aan microbeads die aan sommige middelen worden toegevoegd. Hoe kan de schoonmaaksector bijdragen aan duurzaam gebruik van plastic?Volg Service Management op LinkedIn:
Iedere dag gaan ze met plezier naar het werk. De een naar OLVG West, de ander naar OLVG Oost. Voor Westervelds locatiemanagers Sophie Terburg en Liesbeth van Kampen is geen dag hetzelfde. "Kijk alleen al naar alle projecten waar we mee bezig zijn", steekt Sophie van wal. "Die gaan vaak veel verder dan schoonmaak. Op steeds meer fronten ondersteunen we de verpleging. We zijn echt een vitaal onderdeel van OLVG."
Per 1 januari 2021 fuseren Hacron Schoon en Balanz Facilitair. Ze gaan samen verder onder de naam: Balanz Facilitair. Dit doen ze onder het motto 'Alleen ga je soms sneller, maar samen kom je altijd verder'. Volg Service Management op LinkedIn:
Schoonmaakprofessionals vinden dat maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) vooral betrekking heeft op de mens. Dat blijkt al jarenlang uit het <a href="https://form.servicemanagement.nl/mvo-onderzoek-2020" target="_blank" rel="noopener noreferrer">MVO-onderzoek</a> van <em>Service Management</em>. Dit jaar wees 59 procent van de ondervraagden de mens aan als belangrijkste factor. Iets meer dan een derde vindt dat MVO vooral gaat om het milieu. Volg Service Management op LinkedIn:
Door de wereldwijde coronacrisis is alles anders. Behalve de kijk van schoonmaakorganisaties op maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Meer dan driekwart van de professionals uit de branche (78 procent) zegt dat de coronacrisis niets heeft veranderd aan hun kijk op MVO. En 13 procent is het juist nóg belangrijker gaan vinden om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Dat blijkt uit het jaarlijkse MVO-onderzoek van Service Management.
