Alles over MVO

Een duurzaam MVO-beleid voeren, kiezen voor eerlijke producten of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. Er zijn allerlei manieren waarop je als bedrijf sociaal ondernemen kunt invullen. Maar tussen zeggen dat je iets doet én het ook daadwerkelijk doen, kan een groot verschil zitten. Daarom is de Code Sociale Ondernemingen in het leven geroepen. Heeft een bedrijf dit keurmerk, dan weet je zeker dat deze het sociaal ondernemen gretig omarmt. Nico de Goede, directeur van Proschoon, en Frank Verheul, directeur van Code Sociale Ondernemingen, zijn overtuigd voorstander.   

Anderen laten delen in de feestvreugde, dat is wat CSU voor ogen heeft bij het vieren van het 55-jarig bestaan. En dus is in het kader van 'Sharing is Caring' een budget van 55.000 euro beschikbaar gesteld. Medewerkers van het bedrijf konden goede doelen en maatschappelijke projecten aandragen die zij een financieel steuntje in de rug gunnen.

Op 7 december is het weer zover: de uitreiking van de Best Practice Award. Dit jaar wordt het een extra feestelijk evenement bij Innstyle in Maarssen, want we hebben een jubileum te pakken. Het is dit jaar de tiende keer dat de award wordt uitgereikt. De finalisten zijn ondertussen bekend.

Met enige regelmaat schrijven we over maatschappelijk ondernemen en schoonmaakbedrijven die daarmee actief bezig zijn. Ook het regionale schoonmaakbedrijf Blankers Schoon laat nu zien dat ze koploper willen zijn op dit gebied. Afgelopen maand behaalden ze namelijk de derde trede op de prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) én het PSO 30+ certificaat.

EW Facility Services heeft zichzelf geplaatst op de derde trede van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Ze hebben deze onderscheiding behaalt door op verschillende manieren eerlijke en gelijke kansen te bieden aan iedereen die bij de organisatie werkt of wil werken.

Facilicom Group en Stichting Nelis hebben een overeenkomst getekend om samen talenten aan het werk te helpen. Per jaar gaan er vijftig kandidaten van Nelis aan het werk in diverse rollen binnen de verschillende divisies van Facilicom. Onder andere Gom, Trigion en Breijer zullen mensen plaatsen.

Essity zet al voor de derde keer een EcoVadis-prijs op haar naam. Het bedrijf voor hygiëne en gezondheid mag de derde platina plak op de plank zetten. En dat is geen sinecure, want Essity bevindt zich met deze prestatie bij de top één procent van alle beoordeelde bedrijven.

Grote kans dat je dit als ondernemer al doet: maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit betekent dat je rekening houdt met hoe je bedrijf invloed heeft op mens, milieu en maatschappij. Steeds meer mensen hechten hier waarde aan. Een positief bijeffect is dan ook dat het jouw onderneming aantrekkelijk maakt voor personeel.

"De tofste baan van de wereld bestaat en zeker ook in de schoonmaak!" Dat vindt Laetitia Simonis, Algemeen directeur van 1nergiek. Ze koppelt daar wel meteen een voorwaarde aan vast. "Om dat te bereiken moeten zowel bij de werkgever, de opdrachtgever als de schoonmaakmedewerker zelf alle signalen op hetzelfde moment op groen staan."

Hazet heeft van Ecovadis 61 punten gekregen voor de MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) - Prestatie. Met deze score heeft de groothandel in hygiëne- en veiligheidsoplossingen de Zilver-status behaald. "Daar zijn we blij, mee maar we streven natuurlijk opnieuw naar de Gold-status. We werken al aan een actieplan om onze duurzaamheidsprestaties te verhogen."