"De tofste baan van de wereld bestaat en zeker ook in de schoonmaak!" Dat vindt Laetitia Simonis, Algemeen directeur van 1nergiek. Ze koppelt daar wel meteen een voorwaarde aan vast. "Om dat te bereiken moeten zowel bij de werkgever, de opdrachtgever als de schoonmaakmedewerker zelf alle signalen op hetzelfde moment op groen staan."
Hazet heeft van Ecovadis 61 punten gekregen voor de MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) - Prestatie. Met deze score heeft de groothandel in hygiëne- en veiligheidsoplossingen de Zilver-status behaald. "Daar zijn we blij, mee maar we streven natuurlijk opnieuw naar de Gold-status. We werken al aan een actieplan om onze duurzaamheidsprestaties te verhogen."
Gom heeft Trede 3 bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Uit de onafhankelijke toetsing door Dekra blijkt dat Gom op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en samenwerkt met organisaties die dit ook doen of nastreven.
Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk om jonge mensen enthousiast te maken voor de schoonmaak en hen te boeien voor een binden aan je bedrijf. Schoonmaakbedrijf CSU heeft die boodschap gehoord en gaat dat doen met hun nieuwe initiatief Take The Stage. CSU opent in januari 2023 dit interne stagebemiddelingsbureau onder het motto 'voor én door studenten'.
Het kan iedereen overkomen: in de schulden raken. Martin Pocornie is daar een sprekend voorbeeld van. Gelukkig heeft de medewerker in de facilitaire dienstverlening uit Amsterdam alweer een tijd de wind stevig in de rug, mede dankzij de steun van zijn werkgever Asito. "Dit had iedereen kunnen overkomen."
Goed en veilig kunnen werken én sociale betrokkenheid. Dat zijn volgens Marjolein Reijs, HR-directeur van Gom Schoonhouden belangrijke ingrediënten voor een succesvolle onderneming. Want wie goed voor zijn medewerkers zorgt, ziet dat dat doorwerkt in alles. Medewerker blij, klant blij.
De vlag ging uit toen Balanz Facilitair in juli van dit jaar het heugelijke bericht kreeg. In navolging van Auping, Tony's Chocolonely en Triodos Bank mag de facilitair dienstverlener zich officieel Benefit Corporation, beter bekend als B Corp, noemen. "Het is een bekroning op ons harde werk", zegt Sven Bloem, projectleider bij Balanz Facilitair. "En ik hoop dat wij een voorbeeld zijn voor de schoonmaakbranche."
Begin dit jaar onderzocht Hago wat volgens facilitair managers in het onderwijs de belangrijkste trends zijn voor de schoonmaak. Het antwoord daarop: respect voor de schoonmaakmedewerker, duurzaamheid en duurzame inzetbaarheid. Deze trends werden door trendwatcher Ruud Veltenaar vertaald naar een verhaal over een wereld in transitie. Dat verhaal vertelde hij op donderdag 1 december tijdens een lezing georganiseerd door Hago aan de aanwezigen in Amsterdam én online.
Facilitair dienstverlener ISS is goed aan de weg aan het timmeren wat betreft sociaal verantwoord ondernemen en dat blijft niet onopgemerkt. Hun inspanningen zijn onlangs beloond met de hoogste trede op de prestatieladder voor socialer ondernemen (PSO).
Rubbermaid Commercial Products (RCP), onderdeel van het wereldwijde merkenportfolio van Newell Brands, heeft een duurzaamheidsstrategie gelanceerd, met daarin een roadmap die de wereldwijde en concrete beloftes uiteenzet die het bedrijf maakt.
