ondernemen

Werkgevers die hun medewerkers preventief willen (laten) testen omdat thuiswerken geen optie is en 1,5 meter afstand houden niet altijd mogelijk, kunnen daarvoor vooralsnog tot en met 31 mei aanspraak maken op een financiële vergoeding van de overheid. Op de website <a href="http://www.werkgeverstesten.nl" target="_blank" rel="noopener">www.werkgeverstesten.nl</a> van VNO-NCW en MKB-Nederland is alle relevante informatie over testen op de werkvloer te vinden.Volg Service Management op LinkedIn:

Facilicom Group, moederorganisatie van onder meer het Nederlandse schoonmaakbedrijf Gom, verkoopt zijn schoonmaak- en beveiligingsactiviteiten in het Verenigd Koninkrijk en Ierland aan Kingdom Services Group. De overdacht van de activiteiten is per direct.

Duizenden schoonmaakbanen zijn verloren gegaan door de sluiting van scholen, kantoren, musea en de horeca tijdens de coronacrisis. Ook bij Multicultureel Amsterdam Schoonmaakbedrijf (MAS) konden niet alle contracten verlengd worden. "Een hele zware keuze", vertelt oprichtster Rahma el Mouden aan tafel bij <a href="https://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2379586-de-uitzending-van-6-mei-ziekenhuizen-gaan-prikken-patenten-op-coronavaccins-vrij-schoonmaakbedrijf-in-coronatijd" target="_blank" rel="noopener">Nieuwsuur</a>. 

Welke ontwikkelingen zien we na een jaar COVID-19 bij opdrachtgevers? En welke uitdagingen ervaren de schoonmaakbedrijven? Want COVID-19 heeft de manier waarop we werken veranderd. De vierkante meters kantoor veranderen, krijgen een andere invulling en daarmee een andere vervuiling en schoonbehoefte. Margriet van Dijken en Anna Casemier, beiden Managing Partner bij facilitair adviesbureau Atir, geven een inkijkje in drie branche-ontwikkelingen.

Is jouw bijzonder uitstel van betaling afgelopen, maar kun je nog niet aan je nieuwe betalingsverplichtingen voldoen? Verleng dan jouw bijzonder uitstel van betaling. Dat kan nog tot en met 30 juni.

Als je het Eurovisie Songfestival mag gaan schoonmaken, mag je met recht zeggen dat je hoort bij de top in schoonmaakland. Toch blijven broer en zus Michael en Marissa Bakker van Bright (Media) Cleaning de bescheidenheid zelve. "We beseffen eigenlijk nu pas hoe groots het is wat we doen."

De coronacrisis heeft zichtbare gevolgen voor de bedrijvigheid in Nederland. In 2020 werden 6,5% minder bedrijven met ten minste 2 werknemers opgericht. Deze daling beperkt zich niet tot de sectoren die de meeste hinder hebben van gezondheidsbeperkingen, zoals de horeca, want bijna elke sector zag vorig jaar een afname van het aantal starters. Volg Service Management op LinkedIn:

Service Management publiceert elke donderdag een tenderoverzicht met daarin het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed. Heb je een week gemist? Geen paniek. Op onze <a href="https://servicemanagement.nl/schoonmaakcontracten/">contracten</a>-pagina bundelen we álle tenderoverzichten.Volg Service Management op LinkedIn:

"De drempels om een medewerker aan te nemen, zijn veel te hoog. Het werkgeverschap is volgehangen met risico's en verplichtingen. Dat maakt ondernemers kopschuw." Dat zegt Jacco Vonhof, schoonmaakondernemer en voorzitter van MKB-Nederland. 

De coronacrisis heeft een grote impact op de schoonmaaksector. Door het vele thuiswerken worden kantoren weinig gebruikt en zijn er minder schoonmakers nodig. In 2020 gingen er duizenden - vooral flexibele - banen verloren. Toch biedt de sector ook kansen. Dat blijkt uit de<a href="https://www.werk.nl/imagesdxa/uwv_schoonmaak_barometer_2021_tcm95-428150.pdf" target="_blank" rel="noopener"> Schoonmaak Barometer Arbeidsmarkt</a> van het UWV die onlangs werd gepubliceerd.