Ministerie van Defensie
Tenderoverzicht week 15 (donderdag 10 april)
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

CSU heeft haar samenwerking met het Koning Willem I College verlengd voor de komende vier jaar. De twee organisaties werken al meer dan 20 jaar samen. CSU zal op 11 schoollocaties in Den Bosch, Cuijk, Oss en Veghel zorgen voor een schone en duurzame leer- en werkomgeving, met innovatieve en flexibele schoonmaakdiensten.

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Het kabinet wil de compensatieregeling voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte beperken. Werkgeversverenigingen waarschuwen voor de risico's die dit met zich meebrengt. Ook Schoonmakend Nederland maakt zich 'ernstig zorgen' over de voorgenomen wijziging.

Om te voorkomen dat nieuwe wet- en regelgeving leidt tot een hogere regeldruk voor ondernemers, scherpt het kabinet de Bedrijfseffectentoets aan. Dit gebeurt op voorstel van minister Beljaarts van Economische Zaken.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Hoe kun je als schoonmaakbedrijf nieuw personeel aantrekken? HR-strateeg Kirsten de Roo geeft praktische tips om je openstaande vacatures zo snel mogelijk gevuld te krijgen.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Sinds 1 februari maken sociale organisaties Ictoria en Xtoria onderdeel uit van DeFaCo, het moederbedrijf van Breedweer en De Ster. Eerder deze maand werd bekend dat ook Jaro is overgenomen door de schoonmaakorganisatie.

De schoonmaakbranche kampt met structurele personeelstekorten. Goed werkgeverschap én leiderschap maken hierin het verschil. 'Natuurlijk spelen externe factoren, zoals de krappe arbeidsmarkt, een rol, maar een personeelstekort begint bij jezelf', aldus HR-strateeg Kirsten de Roo.