Vebego heeft in 2025 een omzet van 1,63 miljard euro gerealiseerd, een stijging van 5,6 procent ten opzichte van een jaar eerder. Het nettoresultaat nam nog sterker toe en verviervoudigde van 7,6 miljoen euro naar 33,9 miljoen euro.
Het ziekteverzuim bij schoonmaakbedrijven is in het eerste kwartaal van 2026 gestegen naar 8,4 procent. Een jaar eerder lag dat percentage nog op 7,7 procent. Ook ligt het verzuim in de branche aanzienlijk hoger dan het landelijke gemiddelde van 5,8 procent.
PFS Group, de internationale bedrijvengroep achter merken als BOMA, Greenspeed en Metech, neemt de Nederlandse schoonmaakgroothandel Crohill over. Met de overname haalt de groep niet alleen een gevestigde speler in de Nederlandse markt binnen, maar verzekert Crohill zich ook van een opvolgingsoplossing voor de toekomst. Het bedrijf uit Lelystad blijft onder eigen naam opereren en behoudt zijn volledige team.
Het nieuws dat het kabinet definitief een streep zet door de compensatie voor de transitievergoeding bij uitdiensttreding na twee jaar ziekte, zorgt voor veel onbegrip bij ondernemers in de schoonmaakbranche. Zo ook bij Raymond Kouwenberg, eigenaar van schoonmaakbedrijf KLIEN en bestuurder bij mkb-branchevereniging SIEV. Hij klom in de pen en schrijft op LinkedIn een uitgebreide reactie: 'De vraag is niet meer hoeveel lasten werkgevers nog kunnen dragen, maar wanneer werkgevers massaal besluiten dat het genoeg is geweest.'
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Heel veel schoonmaakbedrijven kampen met personeelstekorten. Om daarmee om te gaan zetten bedrijven vooral in op aantrekkelijk werkgeverschap, terwijl ook automatisering steeds vaker wordt ingezet. Dat blijkt uit de Conjunctuurenquête Nederland, die wordt gehouden door het CBS, de KVK, het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB), MKB-Nederland en VNO-NCW.
Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2027 geen compensatie meer krijgen voor de transitievergoeding die zij betalen aan werknemers die na langdurige arbeidsongeschiktheid uit dienst gaan. Ook de compensatieregeling bij bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering of overlijden van de werkgever verdwijnt.
Met het einde van de schoolexamens en de start van de zomervakantie groeit ook de vraag naar vakantiewerk. Veel scholieren zoeken in deze periode een tijdelijke baan, onder meer in de schoonmaak, horeca, recreatie en andere servicegerichte sectoren. Voor werkgevers gelden daarbij specifieke regels.
Raoul Braeken is per 1 juni 2026 gestart als operationeel directeur bij Blankers Facility Family. In zijn nieuwe functie richt hij zich op de verdere ontwikkeling van de specialistische schoonmaakactiviteiten en het versterken van de positie van de Blankers-bedrijven in de zorgsector.
Schoonmaakgroothandel Eco2Clean is onderdeel geworden van de internationale Christeyns Group. FINKTEC treedt daarbij op als mede-aandeelhouder. Met de overname komt een einde aan 27 jaar zelfstandigheid voor het in Wijk bij Duurstede gevestigde bedrijf, dat gespecialiseerd is in hygiëne- en reinigingsoplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie.
