pensioenfonds schoonmaak

Pensioenfonds Schoonmaak stapt per 1 januari 2026 over op nieuwe regels voor pensioen. Het bestuur nam dit besluit op 9 december 2025, nadat De Nederlandsche Bank al in augustus toestemming gaf. Bestuursvoorzitter Cathrin van der Werf spreekt van een belangrijk moment voor het fonds. 'Het is fantastisch om dit mee te maken. Het is een enorme stap voor ons fonds én voor iedereen die werkt of heeft gewerkt in de schoonmaaksector.'

Schoonmaakbedrijf Optimaal Cleaning ligt opnieuw onder vuur. Iets meer dan een jaar nadat de eerste misstanden werden bekendgemaakt, blijkt het bedrijf structureel pensioenpremies niet af te dragen en salarissen onjuist uit te betalen. Pensioenfonds Schoonmaak spant een rechtszaak aan, terwijl vakbond CNV een faillissementsaanvraag indient. Het bedrijf zelf reageert dat de fouten worden opgelost.

De pensioenen in de schoonmaakbranche zijn met ingang van 1 januari 2025 met 0,46 procent gestegen, meldt Pensioenfonds Schoonmaak. Het is opvallend dat de verhoging plaatsvindt, aangezien het pensioenfonds volgens zijn eigen indexatiebeleid geen ruimte zag voor een verhoging dit jaar.

Bedrijfstakpensioenfonds Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf heeft geen eigen vorderingsrecht op het UWV op grond van artikelen uit de WW, is geen belanghebbende in verband met een verzoek tot overname van pensioenpremies voor werknemers van een failliete werkgever en er is geen sprake van zaakwaarneming op grond van het Burgerlijk Wetboek. Dat was de uitspraak van Rechtbank Amsterdam.

Pensioenfonds Schoonmaak is genomineerd voor Pensioenfonds van het jaar 2024. Tot 11 juni staan de stembussen open en kun je Pensioen Schoonmaak helpen aan de winst.

Het is belangrijk dat alle werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche de cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen. Werknemers krijgen dan waar ze recht op hebben. Helaas komt het nog regelmatig voor dat werkgevers de cao-afspraken niet nakomen, laat de RAS weten. Pensioenfonds Schoonmaak en de RAS controleren dit door cao- en looncontroles uit te voeren en werkingssfeeronderzoeken te doen. De conclusie: het nakomen van cao-afspraken gaat steeds beter, maar er ligt nog wel werk om verdere stappen vooruit te maken.

De dekkingsgraad van het pensioenfonds voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche BPF Schoonmaak is in oktober gedaald tot 96,7 procent. Eind september was de dekkingsgraad nog 97,3 procent.

De grote pensioenfondsen hoeven nu geen kortingen door te voeren, maar de kans bestaat dat de pensioenen komende jaren alsnog omlaag moeten. Daarvoor waarschuwt onder meer ambtenarenfonds ABP in zijn jaarbericht. Volgens het grootse pensioenfonds van Nederland is het zaak dat het kabinet en de sociale partners haast maken met de uitwerking van het <a href="https://servicemanagement.nl/pensioenakkoord-wat-zijn-de-hoofdpunten/">pensioenakkoord</a>. BPF Schoonmaak laat eenzelfde geluid horen: ook daar zijn de pensioenen vooralsnog veilig, maar voor 2021 is dat nog minder zeker. Volg Service Management op LinkedIn:

Het pensioenfonds voor de schoonmaakbranche (BPF Schoonmaak) vraagt zich af of het nog wel een collectieve pensioenregeling moet hebben. Tegen <a href="https://nos.nl/nieuwsuur/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Nieuwsuur</a> zegt bestuurder Tarik Uçar: "Het is bij ons echt de vraag of deze huidige regeling onder deze omstandigheden aantrekkelijk is voor de deelnemer."Volg Service Management op LinkedIn:

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf (BPF Schoonmaak) heeft het niet gemakkelijk nu de rente structureel laag staat. Bestuurders Elly Kwakkelstein en Walther Schapendonk maken zich zorgen. "Als de rente niet hoger wordt, zien we een korting op de pensioenen in beeld komen. Daar maken we ons druk over."