Proschoon behaalt opnieuw PSO 30+ Trede 3
Proschoon is opnieuw gecertificeerd op Trede 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO 30+). De certificering, toegekend na een onafhankelijke audit, is geldig vanaf 1 maart 2026.

Proschoon is opnieuw gecertificeerd op Trede 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO 30+). De certificering, toegekend na een onafhankelijke audit, is geldig vanaf 1 maart 2026.

Schoonmaakbedrijf NIVO heeft opnieuw PSO Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen. Het bedrijf voldoet daarmee opnieuw aan de eisen van het hoogste niveau van dit keurmerk, dat inzicht geeft in de mate waarin organisaties mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam inzetten. NIVO is sinds 2020 gecertificeerd op deze trede.

De schoonmaakbranche is een vruchtbare bodem voor sociaal ondernemen. Steeds meer schoonmaakbedrijven behalen het PSO-certificaat, een keurmerk dat aantoont dat een organisatie mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam inzet. Maar wat is de oorsprong van dit certificaat, waarom kiezen bedrijven ervoor en wat zijn de uitdagingen en misverstanden? Service Management sprak met Tako Kampstra, algemeen directeur van PSO Nederland, en Nico de Goede, directeur van Proschoon, een uitgesproken sociaal schoonmaakbedrijf.

Gom heeft Trede 3 bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Uit de onafhankelijke toetsing door Dekra blijkt dat Gom op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en samenwerkt met organisaties die dit ook doen of nastreven.

PSO-bestuurder Yuri Starrenburg heeft het certificaat voor PSO-trede 2 aan HR Directeur Jaques Hulster van Compass Group Nederland overhandigd. Tijdens deze feestelijke uitreiking werd gevierd dat Compass Group - dat werk biedt aan bijna 4,500 personen - bovengemiddeld veel werk faciliteert voor personen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Volg Service Management op LinkedIn:

Gom staat met ingang van dit jaar op de tweede trede van de prestatieladder socialer ondernemen (PSO). Die upgrade heeft het schoonmaakbedrijf onder meer te danken aan de geïntensiveerde samenwerking met een aantal sociale partners in de keten. Naast <a href="https://servicemanagement.nl/hilco-kooistra-de-zin-en-onzin-van-circulair-ondernemen/">circulair</a> en klimaatneutraal ondernemen hecht het schoonmaakbedrijf met 8.500 medewerkers vooral waarde aan inclusief ondernemen.Volg Service Management op LinkedIn: