Gemeente Oss
RAS houdt webinar over roosterproblematiek
De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) houdt op 20 september van 15.00 tot en met 17.00 uur een webinar over roosterproblematiek.
"Schuif niet te veel af op leidinggevenden, zij worden al overvraagd"
Onderzoekers Stephan Corporaal, lector Human Capital op Hogeschool Saxion, en Joost van der Weide, associate lector Sociale Innovatie op Windesheim, dompelden zich in opdracht van de Raad voor Arbeidsverhoudingen in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) volledig onder in de wereld van schoonmaak. Ze gingen, samen met vier collega-onderzoekers, op zoek naar hoe schoonmakers en glazenwassers meer eigen regie in hun duurzame inzetbaarheid kunnen pakken. Een gesprek over diversiteit in de branche, over de betrokkenheid van de medewerkers en over het belang van ideeën uitwisselen.
Meer weten over regelingen voor werknemers die eerder willen stoppen? Meld je aan voor dit webinar
Heb je een werknemer die eerder wil stoppen met werken? Welke (financiële) mogelijkheden zijn er, en hoe kan een financieel consulent daarbij helpen? Tijdens het webinar Financieel Consulent - informatie voor werkgevers praat financieel adviseur Prikkl je bij hoe zij je kunnen helpen met deze vragen.
De RAS lanceert de digitale rechterhand van de schoonmaker
Sinds de komst van de smartphone zijn we steeds meer gewend geraakt om overal een app voor te hebben. We bestellen eten en kijken series via een app, maar we bekijken er bijvoorbeeld ook onze loonstroken. Daar is de RAS-app dus juist niet voor bedoeld. Hij is bedoeld voor de persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van de schoonmaakmedewerker.
Schoonmakers kunnen gratis cursus volgen over omgaan met geld
Schoonmaakmedewerkers kunnen gratis de cursus 'Zorg voor jezelf, zorg voor je geld' volgen. Deze budgetcursus wordt georganiseerd door de Raad voor Arbeidsverhoudingen in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) en het Nibud.
Hoe zetten we schoonmaakmedewerkers meer in hun kracht? Onderzoeksresultaten RAS bekend
Sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche, verenigd in de RAS, vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren naar hoe schoonmaakmedewerkers zelf de regie kunnen pakken. De resultaten daarvan zijn inmiddels bekend.
Geschillencommissie RAS heeft nieuwe voorzitter
Ralph Jan van der Ham is met ingang van 1 maart benoemd als voorzitter van de Geschillencommissie van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS).
RAS houdt webinar over duurzaam aan het werk
De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) houdt op 18 november een webinar over 'Samen duurzaam aan het werk in een toekomstbestendige werkomgeving'.
Aanmelden voor eerder stoppen met werken kan nog tot 31 december
Al 225 werknemers hebben gebruikgemaakt van de maken regeling om eerder te stoppen met werken. Dat meldt de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) in haar nieuwsbrief. Schoonmakers hebben tot 31 december 2021) om zich hiervoor aan te melden.
Veilig en gezond werken: inspectie SZW over psychosociale arbeidsbelasting in de schoonmaak
Veilig en gezond werken is enorm belangrijk. Overal, maar vooral in de schoonmaak. Aan de ene kant gaat dat over psychosociale arbeidsbelasting, dus over zaken als ongewenst gedrag of discriminatie. En aan de andere kant over lichamelijke belasting. Maar wat betekent dit voor schoonmaakwerkgevers? Hoe geef je invulling aan veilig en gezond werken? En: welke
