Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Capital Cleaning Group (CCG), een van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland, is overgenomen door Samsic Facility. De overname markeert het vertrek van investeerder NewPort Capital, die sinds 2022 betrokken was bij het bedrijf. CCG groeit daarmee uit tot onderdeel van een internationaal opererende dienstverlener in de facilitaire sector.
Vebego Cleaning Services heeft, naar eigen zeggen als eerste schoonmaakbedrijf in Nederland, een humanoid-robot aangeschaft. Deze vierpotige robot moet het werk voor schoonmaakmedewerkers verlichten door te helpen bij zware, repeterende taken.
In een serie artikelen bekijk ik achtergronden rondom een chemisch product of proces. In deze negende blog gaat het om soda.
Werkgevers in de schoonmaakbranche krijgen drie maanden extra om de loyaliteitsbonus voor hun medewerkers te declareren. De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) heeft besloten het declaratieportaal open te houden tot 1 oktober 2025. Aanleiding is dat nog niet alle werkgevers erin zijn geslaagd om hun aanvraag tijdig in te dienen.
Dankzij de inzet van 1.750 schoonmaakmedewerkers van de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) werkten ruim 120.000 Nederlandse ambtenaren, verspreid over 26 opdrachtgevers binnen het Rijk, afgelopen jaar dagelijks in een schoon en gezond pand. Goed voor een jaaromzet van 94,8 miljoen euro in 2024, blijkt uit het Jaaroverzicht 2024 van de RSO.
Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen in de schoonmaakbranche? In aflevering 16 van de podcast Glans! schuift Ronald Bruins, sinds 2012 hoofdredacteur van Service Management (onderdeel van Facto), aan om daarover te vertellen.
Het kabinet wil de huidige Participatiewet grondig herzien. De nieuwe wet moet ervoor zorgen dat mensen veel sneller aan het werk gaan of op een andere manier meedoen, door betere ondersteuning vanuit gemeenten. De wet moet mensen ook meer zekerheid bieden over hun inkomen, bijvoorbeeld als zij weer gaan werken. Zo weten mensen in de bijstand zeker dat aan het werk gaan ook loont.
Elk jaar doet MT/Sprout onderzoek naar de kwaliteit en populariteit van zakelijke dienstverleners in Nederland in een verscheidenheid aan sectoren. Zo ook voor de schoonmaak. Onlangs maakte ze de resultaten bekend en kunnen we zien welke schoonmaakbedrijven in 2025 de hoogste score boeken.
Om arbeidsmigranten beter te ondersteunen in wonen, werken en leven hebben 12 koepelorganisaties (waaronder die van de uitzendorganisaties, ABU en NBBU) onlangs een landelijk convenant met minister Eddy van Hijum (foto) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
