Lucide
Asito erkend als 'Top Employer 2025'
Asito is officieel uitgeroepen tot Top Employer 2025. Voor de toekenning doorliep het schoonmaakbedrijf een uitgebreid certificeringstraject, waarbij alle aspecten van het HR-beleid werden beoordeeld.

Asito is officieel uitgeroepen tot Top Employer 2025. Voor de toekenning doorliep het schoonmaakbedrijf een uitgebreid certificeringstraject, waarbij alle aspecten van het HR-beleid werden beoordeeld.

Volgende week start de Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak met de gloednieuwe podcastserie Met Bert aan Tafel. In deze serie schuift Bert van Boggelen, voorzitter van de Code Schoonmaak, aan tafel met verschillende gasten uit de branche. Centraal staat steeds de vraag: hoe zorgen we er samen voor dat schoonmakers met plezier, trots en onder goede omstandigheden hun werk kunnen doen?

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Al voor de dertiende keer is schoonmaakbedrijf CSU sponsor van het populaire radiospel Het Geluid op Qmusic. Ook dit jaar spelen weer de kinderen van schoonmaakmedewerkers de hoofdrol in de spotjes.

Een oudere inwoner van Lelystad is recent slachtoffer geworden van oplichting door personen die zich voordeden als schoonmakers van AW Cleaning B.V.. Dat meldt Omroep Flevoland. De oplichters eisten 1.200 euro voor het reinigen van een gevel, een klus die binnen een uur klaar was.

Vanaf 1 januari 2026 treedt een nieuwe uitzend-cao in werking die ook gevolgen heeft voor schoonmaakbedrijven die uitzendkrachten inzetten. Volgens de nieuwe cao moet je uitzendkrachten een arbeidsvoorwaardenpakket bieden dat minstens gelijkwaardig is aan dat van vaste medewerkers.

ISS Facility Services Nederland en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) slaan de handen ineen om hybride leertrajecten in de facilitaire dienstverlening verder te versterken. Met deze samenwerking wil ISS jongeren uit het mbo, praktijkonderwijs (pro) en voortgezet speciaal onderwijs (vso) betere kansen bieden om hun talenten te ontwikkelen en door te groeien in het vak.

De rechtbank in Den Haag heeft schoonmaakbedrijf CSU ongelijk gegeven in een rechtszaak tegen de Politie over de aanbesteding van schoonmaakdiensten. CSU wilde de gunning van de miljoenenopdracht aan concurrenten terugdraaien, maar de rechter wees de bezwaren af.

Schoonmaakbedrijf Asito heeft een vernieuwd werkgeversmerk en een landelijke campagne gelanceerd onder de titel 'Geen mooier werk dan schoonmaakwerk'. Met drie campagnevideo's wil het bedrijf laten zien dat schoonmaakwerk meer is dan een gewone baan en dat het vak erkenning en waardering verdient.

Welke risico's en gevaren er op een werkplek zijn, wordt duidelijk door de RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie) die iedere werkgever moet doen vanuit de arbeidsomstandighedenwet. Een van de zaken die meegenomen moet worden, is beschermende- of veiligheidskleding.