Alles over Thuiswerken

Sinds maandag 16 maart wordt de toekomst van het kantoor danig op de proef gesteld. We werken op dringend advies van de regering zoveel mogelijk thuis. Niks mis mee zou je zeggen. Dat kan namelijk al wat langer. Amerikaanse bedrijven begonnen al in de jaren 70 met dit concept te pionieren. Dankzij internet en mobiele apparaten kunnen kantoor- of liever kenniswerkers tegenwoordig immers plaats- en tijdonafhankelijk werken.

Als alle werknemers die dat kunnen, ook na de coronacrisis een dag extra vanuit huis gaan werken, kan dat op lange termijn leiden tot extra kosten voor hun werkgevers. Deze kosten hangen samen met de effecten van minder samenwerken, een minder grote betrokkenheid bij de organisatie en isolatie en stress.

Het zijn creatieve tijden! Het faciliteren van werken is wat ons - naast onze vitaliteit - bezighoudt. Het heden is geworteld in het verleden, en toch is het vaak zo dat we niet terug willen naar wat achter ons ligt. Waar komt ons kantoor eigenlijk vandaan? Hoe is de werkplek eigenlijk ontstaan? Interessante vraag om te beantwoorden nu we nadenken over nieuwe manieren van (samen)werken waarbij alle opties open liggen.

Nederlandse banken lopen voorop als het gaat om thuiswerken na de corona-pandemie. Dat meldt de Amerikaanse nieuwssite Bloomberg. ING, ABN Amro en Rabobank hebben aangegeven dat medewerkers 50 procent van hun tijd vanuit huis zullen blijven werken.

Thuiswerken: plotseling bleek het te kunnen, ook in organisaties die voor de coronacrisis nog veel beren op de weg zagen. Uit onderzoek van PW. blijkt dat veel werkgevers van plan zijn ook na de coronacrisis thuiswerken ruimer mogelijk te maken.

De coronacrisis zorgt ervoor dat we midden in het grootste thuiswerkexperiment ooit zitten. Op Vastgoedmarkt vertellen eindgebruikers, beleggers en andere deskundigen wat de gevolgen zullen zijn voor de vraag naar kantoren.

Een thuiswerkvergoeding in 2020 van € 363 netto, afspraken voor een pilot met leasefietsen en de start van een traject om te komen tot een rijksbrede visie op (structureel) hybride werken.

Thuiswerken blijft de norm, tenzij dat echt niet kan. Als er in een werksituatie toch een besmetting met corona plaatsvindt, kan de werklocatie 14 dagen worden gesloten.

Apple-topman Tim Cook zegt dat hij onder de indruk is van de prestaties van thuiswerkende Apple-medewerkers.

Meer thuiswerken lijkt het nieuwe normaal te worden. Of het gaat om fulltime thuiswerken, één dag per week, of een meer flexibele invulling, dat is nog niet duidelijk. Maar dat de werkplek thuis vaker gebruikt gaat worden is zeker. Op Vastgoedmarkt geven architect Robert Winkel, universitair hoofddocent Corporate Real Estate & Workplace Rianne Appel en Emeritus-hoogleraar Gebiedsontwikkeling Friso de Zeeuw hun visie op de thuiswerktrend.