Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Op basis van welke criteria kiezen organisaties een schoonmaakbedrijf of andere FM-leverancier?

Gepubliceerd: 02 apr. 2021Gewijzigd: 06 sep. 2023
Op basis van welke criteria kiezen organisaties een schoonmaakbedrijf of andere FM-leverancier?

Hoe maken organisaties een keuze in de selectie van een schoonmaakbedrijf of andere FM-leverancier? Welke criteria vinden inkopers belangrijk? TwynstraGudde en FMN zochten het uit in het Facility & Workplace Marktonderzoek.

Schoonmaak wordt meestal uitbesteed

Aan facility managers is in de online enquête van het facility & workplace onderzoek gevraagd in welke mate zij facilitaire diensten hebben uitbesteed. Zij geven bij benadering aan dat 54% van de diensten zijn uitbesteed aan derden. De hoogste uitbestedingsgraad wordt in 2020 genoteerd voor de diensten groenservices (87%), beveiliging (86%) én schoonmaak (ook 86%). Dat betekent dus dat veruit de meeste organisaties hun schoonmaakdiensten uitbesteden aan een schoonmaakbedrijf. Slechts 14 procent van de organisaties (in dit onderzoek) voert de schoonmaakwerkzaamheden zelf in eigen beheer uit.

Hoe kiezen organisaties een schoonmaakbedrijf?

De meerderheid van de organisaties schakelt dus een schoonmaakbedrijf in voor het uitvoeren van de schoonmaak. Maar hoe selecteren zij dan een schoonmaakbedrijf? Wat zijn volgens hen de drie belangrijkste criteria bij het selecteren van een leverancier? Die vraag kregen de facility professionals in het Facility & Workplace Marktonderzoek voorgelegd. Daaruit kwam de volgende top vijf van criteria naar voren.

Top vijf belangrijkste criteria bij selectie leverancier:

  1. De aangeboden kwaliteit in het voorstel
  2. De aangeboden prijs in het voorstel
  3. De mate van duurzame producten en diensten in het voorstel
  4. De mate van innovatie in het voorstel
  5. Overeenkomst met de eigen bedrijfswaarde en cultuur

Overige criteria bij selectie leverancier:

  • De voorwaarden waaronder wordt aangeboden
  • Ervaring met de aanbieder in het verleden
  • Reputatie van de aanbieder in de markt
  • Financiële situatie van de aanbieder
  • Anders

Kortom: de inhoud uit het voorstel is voor veel respondenten leidend voor de keuze van het schoonmaakbedrijf. Eerdere ervaringen, reputatie en financiële situatie van de aanbieder vinden inkopers beduidend minder belangrijk.

Bron: Facility & Workplace Marktonderzoek 2021 door TwynstraGudde en FMN

Partnership en gezamenlijk ambitieniveau opvallend belangrijk

Opvallend is dat naast deze antwoordmogelijkheden meerdere respondenten aangeven dat de wijze waarop invulling wordt gegeven aan de samenwerking een belangrijke criteria is voor de keuze. Hierbij wordt bijvoorbeeld partnership of gezamenlijk ambitieniveau als voorbeeld gegeven.

Over het onderzoek

Het Facility & Workplace Management Marktonderzoek is uitgevoerd door TwynstraGudde in opdracht van FMN. Meer dan 600 facilitair professionals en tien grote facilitair dienstverleners hebben aan het onderzoek meegewerkt. De resultaten werden op woensdag 17 maart gepresenteerd. 

Verder lezen

  • Facilitair aanbesteden: 10 trends
  • Schoonmaak aanbesteden: alles wat je moet weten
  • Aanbesteden van schoonmaak is niet moeilijk, krijgen wat je beoogt wel
  • Opdrachtgevers: vier tips voor het inkopen van schoonmaak en glasbewassing
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  4. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • aanbestedengisteren

    TU Delft over schoonmaak aanbesteden: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'

    TU Delft koos in hun schoonmaakaanbesteding bewust voor een ondergrens in de prijsstelling. Volgens contractmanager Jang Mee Bosman voorkomt dat dat schoonmaakbedrijven gaan 'prijsduiken' ten koste van schoonmaakmedewerkers. Opvallend is ook dat de universiteit afscheid neemt van het resultaatgerichte contract en juist kiest voor een inspanningsgericht contract.

  • aanbesteden31 mrt. 26

    Gezondheid, werkbeleving en reputatie: de echte waarde van schoonmaak

    Schoonmaak wordt in aanbestedingen nog te vaak benaderd als kostenpost, terwijl de impact veel verder reikt. Dat stelde Herman Kok, specialist in belevingsonderzoek, tijdens een kennissessie van NIVO Groep. Volgens hem ligt er juist in schoonmaak een grote kans om organisatiedoelen te versterken, zolang het anders wordt gepositioneerd. 'Schoonmaak zit vaak in de kostenhoek. Men denkt: het brengt niks op, het kost geld. Maar het moet wel gebeuren', aldus Kok. 'Dat is jammer, want er zit enorm veel potentieel onder.'

  • aanbesteden30 mrt. 26

    Aanbestedingsadvocaat Arnold Appelman: 'Heldere aanbestedingen voorkomen juridische discussies'

    Waarom gaan aanbestedingen nog zo vaak mis, terwijl de regels helder zijn? Volgens aanbestedingsadvocaat Arnold Appelman (AMA Advocatuur) ligt het antwoord verrassend vaak in de basis. Hij nam ons tijdens een kennissessie van NIVO Groep mee langs de belangrijkste principes van het aanbestedingsrecht, veelvoorkomende fouten in aanbestedingen en enkele actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

  • ondernemen3 mrt. 26

    Mkb-onderzoek: zekerheid weegt zwaarder dan prijs bij keuze voor schoonmaakbedrijf

    Mkb-bedrijven laten zich bij de keuze voor een schoonmaakpartner niet primair leiden door prijs, maar door kwaliteit en betrouwbaarheid. Tegelijkertijd blijkt juist die gewenste zekerheid in de praktijk niet altijd vanzelfsprekend. Dat blijkt uit de eerste resultaten van de MKB SchoonSpiegel, een onderzoek van Gom onder 406 mkb-bedrijven, uitgevoerd door Markteffect.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Facto.

Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan 

  1. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  2. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  3. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  2. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  5. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  6. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  1. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  2. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  3. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  4. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  5. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  6. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen