"De werkgever mag zijn werknemers vragen of ze gevaccineerd zijn", valt er nu te lezen op de website van de Rijksoverheid over corona. Het ministerie van Sociale Zaken erkent tegenover de krant dat het advies is veranderd. "Eerder stond er dat een werkgever er niet naar mag vragen, maar na overleg met juristen en andere experts bleek dat dit genuanceerder ligt. Een werkgever mag wel vragen of iemand gevaccineerd is, als hij daar een goede reden voor heeft, bijvoorbeeld als er gewerkt wordt met kwetsbare mensen." Van enige druk is volgens de woordvoerder geen sprake. "Een werknemer mag toch weigeren?"
Verboden gezondheidsgegevens te verwerken
De Autoriteit Persoonsgegevens laat weten dat het verboden is om gezondheidsgegevens te verwerken, behalve bij uitdrukkelijke toestemming van de werknemer. Die toestemming moet vrijwillig worden afgegeven. Kortom, je mag als schoonmaakwerkgever wel vragen naar de vaccinatiestatus maar dat uiteindelijk niet verwerken. Tenzij de werknemer daar toestemming voor geeft.
