Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Ondernemer Toni Iñiguez Najdanovski over inbesteden schoonmaak: "Ronduit beledigend"

Gepubliceerd: 27 jan. 2022Gewijzigd: 06 sep. 2023

Steeds meer overheden en gemeenten kiezen ervoor om de schoonmaak in eigen beheer te nemen, in plaats van het werk door commerciële schoonmaakbedrijven uit te laten voeren. De branche is daar niet bepaald blij mee. "Ronduit beledigend", aldus Toni Iñiguez Najdanovski, eigenaar van het Arnhemse schoonmaakbedrijf Antonio Shining Places, partner van Schoonster.

Dat schrijft de schoonmaakondernemer op sociaal medium LinkedIn, in een reactie op de motie 'Waardering voor schoonmakers en cateringmedewerkers' die de Arnhemse gemeenteraad afgelopen zomer heeft aangenomen.

Geen onderscheid maken tussen medewerkers

In de motie van SP, PvdA, PvdD en GroenLinks staat dat de gemeente de schoonmaak van het gemeentehuis nu uitbesteed aan commerciële partijen, maar dat de arbeidsvoorwaarden in de cao-schoonmaak slechter zijn dan in de cao-gemeenten.

"Aanbestedingen leiden tot een race naar beneden."

"Het is onwenselijk om onderscheid in arbeidsvoorwaarden te maken tussen medewerkers die samen werk doen voor de gemeente", schrijven de partijen. Ook beargumenteren zij: "Aanbestedingen leiden tot een race naar beneden, waarbij werkgevers mee moeten voor de laagste prijs, en ten koste gaat van arbeidsvoorwaarden. De gemeente zou moeten staan voor betrokkenheid en duurzaamheid voor de mensen die werken voor de gemeente."

Daarom willen de partijen, zo staat in de motie geschreven, "de schoonmakers en cateringmedewerkers die dat willen, en die nu werkzaam zijn voor de gemeente, in dienst nemen van de gemeente, in plaats van uitbesteden aan commerciële bedrijven met slechtere arbeidsvoorwaarden". De motie werd aangenomen.

Gebrek aan kennis en inzicht

"Verwonderd heb ik kennis genomen van de argumenten bij de aangenomen motie ‘Waardering schoonmakers’ in de Arnhemse Gemeenteraad", schrijft schoonmaakondernemer Iñiguez op LinkedIn. "Net verwoorde, tenenkrommende argumenten die notabene grotendeels door de inkopende gemeente zelf worden veroorzaakt door voor de laagste prijs te gaan bij schoonmaakaanbestedingen. Het nu zelf willen doen middels inbesteding in plaats van beter inkopen? Ondoordacht en gebaseerd op een gebrek aan kennis en inzicht van deze gemeenteraadsleden."

"Jullie zetten hiermee tientallen collega's in de regio weg als slecht werkgever."

"Weet dat de aanbestedingsmarkt al decennialang door een handvol landelijke schoonmaakbedrijven gedomineerd wordt", vervolgt Iñiguez. "En dat jullie hiermee tientallen collega’s in de regio wegzetten als slechte werkgevers. Ronduit beledigend, om maar niet te spreken over de oneerlijke concurrentie tegenover de bedrijven die voor duizenden banen in de regio zorgen in een krappe arbeidsmarkt."

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • inbesteden2 feb. 26

    Waarom kiest Martini Ziekenhuis voor inbesteding schoonmaak?

    Het Martini Ziekenhuis in Groningen heeft circa tweehonderd schoonmaakmedewerkers in dienst genomen. Daarmee komt een einde aan de joint venture Martini Ondersteunende Diensten (MOD), die het ziekenhuis eerder samen met Vebego Zorgservice opzette. In een interview met zusterblad Facto legt Jos Nijhof, directeur Facilitair Bedrijf, uit waarom het ziekenhuis voor inbesteding kiest.

  • Bron: Martini Ziekenhuis
    inbesteding schoonmaak7 jan. 26

    Martini Ziekenhuis neemt 200 schoonmakers in eigen dienst

    Het Martini Ziekenhuis heeft per 1 januari circa 200 schoonmaakmedewerkers in eigen dienst genomen. De medewerkers waren al werkzaam in het ziekenhuis, maar stonden formeel nog op de loonlijst van een externe partij.

  • Artikel2 mrt. 22

    Marktwerking: deugt dat? (Blog Kees Blokland)

    Marktwerking is in Nederland vaak ingezet, maar de laatste tijd klinkt er steeds vaker kritiek op. Maar wat betekent marktwerking precies en is het goed of verkeerd?

  • Artikel13 jan. 22

    Groningse SP wil schoonmaak provinciehuis inbesteden

    De Groningse SP Provinciale Statenfractie wil dat de schoonmakers van het provinciehuis in vaste dienst bij de provincie komen. Dat meldt RTV Westerwolde.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Facto.

Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan 

  1. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  2. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  3. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  4. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  5. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  6. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  7. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026

Eerder verschenen

  1. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  2. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  3. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  4. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  5. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  6. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  1. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  2. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  3. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  4. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  5. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  6. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen