De medewerker is besmet
Een positief geteste medewerker moet in isolatie. De GGD stelt vast hoelang de thuisisolatie duurt. Een medewerker moet ook in isolatie wanneer hij of zij een boostervaccinatie heeft gehad. De medewerker heeft recht op loondoorbetaling tijdens de isolatie-periode.
De medewerker heeft (milde) klachten die passen bij het coronavirus
De medewerker blijft thuis en doet een coronatest. Ook wanneer hij of zij volledig gevaccineerd is, een boosterprik heeft gehad, of eerder corona heeft gehad. Het kan een zelftest of een test bij de GGD zijn:
- Is de uitslag van de GGD-test negatief? Dan mag de medewerker weer naar buiten en aan het werk.
- Is de uitslag van een zelftest negatief? De klachten kunnen ook door een ander besmettelijk virus of een bacterie komen. Geadviseerd wordt in dit geval om voorzichtig te blijven en zich te houden aan de basisregels tegen verspreiding van het coronavirus.
- Is de uitslag van de zelftest positief? Dan moet de medewerker zo snel mogelijk een extra test bij de GGD doen.
Een medewerker is in contact geweest met een positief getest persoon
Eerder moest men in dit geval 10 dagen in quarantaine. De quarantaineperiode was in te korten als de medewerker zich op de vijfde dag liet testen bij de GGD en de test negatief was.
Maar sinds 26 januari zijn de quarantaineregels voor essentiële beroepen, waaronder schoonmaak, versoepeld. Dit betekent dat schoonmakers niet meer in quarantaine hoeven na contact met een positief getest persoon. Uiteraard geldt dan wel dat de medewerker geen coronaklachten heeft en negatief is getest.
Schoonmakers zijn onmisbaar voor een gezonde, goed functionerende maatschappij.
"Met deze versoepeling voorkomt het kabinet dat ons belangrijke werk stil komt te liggen", aldus brancheorganisatie Schoonmakend Nederland. Voorzitter Piet Adema: "Onze schoonmakers zijn onmisbaar voor een gezonde, goed functionerende maatschappij. Dagelijks zorgen ze voor een schone en veilige (werk)omgeving. Terecht dat de versoepeling van de quarantaineregels ook geldt voor ons belangrijke werk."
Krijgt een schoonmaker in quarantaine doorbetaald?
Ja, een schoonmaker in quarantaine krijgt gewoon doorbetaald. Er geldt namelijk een loondoorbetalingsplicht voor medewerkers die in quarantaine moeten, ongeacht of de medewerker zich heeft laten vaccineren/boosten.
Let op: als werkgever mag je wegens privacy-redenen niet vragen aan de medewerkers of zij gevaccineerd of geboost zijn. Medische gegevens zijn beschermd volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) bijzondere persoonsgegevens.
