Take The Stage moet een toegankelijk platform worden voor studenten van het mbo, hbo en wo om binnen CSU als stagiair aan de slag te gaan. De stages die CSU via Take The Stage aanbiedt moeten niet alleen leerzaam, maar ook uitdagend zijn. Zo kan een succesvolle stage goed eindigen in een eventueel dienstverband. De stages zijn gericht op de praktijk, zodat de studenten veel ervaring kunnen opdoen in het werkveld. Het gaat daarbij voornamelijk om praktijkgerichte stages in het facilitaire veld, maar een stage bij HR, marketing en communicatie of de financiële afdeling behoort ook tot de mogelijkheden.
Grote vraag naar stages
Er is een grote vraag vanuit onderwijsinstellingen naar goede stages. Met Take The Stage wil CSU een antwoord bieden op deze vraag. “Met het stagebureau willen we meer aansluiting vinden bij onze doelgroep en de grote en belangrijke vraag naar stageplekken tegemoetkomen”, aldus Marco Gramser, HR-directeur bij CSU. Zoals gezegd is het motto ‘voor én door studenten’, dus de stagiairs zelf zullen ook de organisatie van het bureau op zich nemen. Studenten van het bureau doen zelf de werving, begeleiding en onboarding. Gramser vervolgt: “Voor de stagiaires die het bureau gaan runnen is dit de ideale kans om zelf écht te ondernemen.”
Persoonlijke ontwikkeling centraal
Ook al staat de organisatie van Take The Stage los van de dagelijkse organisatie van het schoonmaakbedrijf, dezelfde waarden van CSU worden gehandhaafd. Dat uit zich onder andere in de aandacht voor de medewerker én dus de stagiairs. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en er wordt aandacht gegeven aan tevredenheid en motivatie. Het bureau wordt dan ook begeleid door een vaste medewerker van CSU. Die heeft de eerste stagiaire al onder de hoede. Floor van Gerwen is begonnen met het opzetten van Take The Stage en blijft er werken tot het einde van haar stage in juni. Van Gerwen vertelt dat één van haar taken het verbeteren is van de band tussen scholen en het bureau. “Zo moet Take The Stage potentiële kandidaten sneller vinden en studenten die een stage zoeken ons.”
Voordeel voor student en bedrijf
Die band verbeteren is een belangrijk punt, want uit een vroege samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven kunnen beide partijen veel voordeel halen. Aan de ene kant krijgen studenten de kans om veel praktijkervaring op te doen. Aan de andere kant krijgt CSU de kans jonge mensen aan zich te binden en eventueel bij het bedrijf te houden. Gramser: "Een fijne stageplek vinden is in deze tijd niet makkelijk. Wij willen zo beide partijen helpen en studenten klaarstomen voor het leven na de studie. Vakmensen zijn hard nodig."
