Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Gom Zorg en Sherpa zetten vol vertrouwen samenwerking voort

Gepubliceerd: 16 jan. 2023Gewijzigd: 06 sep. 2023
Gom Zorg en Sherpa zetten vol vertrouwen samenwerking voort

Het contact en de samenwerking tussen Gom Zorg en Sherpa bevalt zo goed, dat besloten is om het contract te verlengen. Intussen is de blik ook gericht op de toekomst. Een doelstelling is om de resultaten van de onafhankelijke meetcontroles van de Vereniging Schoonmaak Research verder te verbeteren.

Al voor het vijfde jaar regelt Gom Zorg voor Sherpa de schoonmaak van de 65 woningen en dagbestedingslocaties van de geestelijke gehandicaptenzorg in Baarn, Gooi & Vechtstreek en omstreken. Tot het takenpakket behoren ook de opleverings- en eindschoonmaak, invallen voor medewerkers van Sherpa en specialistische reiniging. De samenwerking bevalt weerszijden en dus is besloten om de overeenkomst te verlengen.

Steeds meer een band met cliënten

De opdracht vraagt wel om zorgvuldige aandacht, zo blijkt uit het artikel op Facilicom. Rianne Kordon, klantmanager bij Gom Zorg vertelt: “Wat betreft de omgang met cliënten is de schoonmaak bij Sherpa niet voor iedereen weggelegd. Het vraagt goede begeleiding om om te kunnen gaan met mensen met een beperking en bijbehorende vervuiling.” De inspanningen hebben succes. Kordon vervolgt: “Onze werknemers krijgen steeds meer een band met de cliënten. Af en toe doen we wat extra’s met ze, zoals het organiseren van een cursus schoonmaken. Dat vinden ze erg leuk.”

Luisteren en aanpassen

Astrid Jeurissen, teamleider Facilitaire Services van Sherpa vult aan: “Samenwerken vraagt om luisteren en aanpassen, Gom heeft zich ondanks de obstakels kunnen bewijzen.” Ze is vol lof over hoe snel Gom Zorg coronarichtlijnen had opgesteld voor de schoonmaak, bijvoorbeeld rond persoonlijke beschermingsmaterialen. “Ook invalwerkzaamheden vanuit Gom verloopt effectief, doordat de medewerkers uitstekend op de hoogte zijn van onze protocollen. We hebben vertrouwen in Gom, daarom hebben we weer getekend.”

Meetcontroles verbeteren

Als ze vooruitkijken, komt de onafhankelijke meetcontroles van de Vereniging Schoonmaak Research ter sprake. De resultaten willen ze verder verbeteren. Koridon: “Beide partijen hebben daar een aandeel in. Om dat te verbeteren, gaan we zorgmanagers en -ondersteuners uitnodigen van locaties die wel voldoende scoren op de controles, om met ze in gesprek te gaan over hoe zij het doen.”

Meer begrip

De gezamenlijke doelstelling zal tot meer begrip tussen beide partijen leiden, en ruimte bieden voor erkenning dialoog en vertrouwen, zo verwachten beide dames. Jeurissen: “Weten wat je van elkaar kunt verwachten, is heel belangrijk.”

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • branche14 apr. 26

    Aantal faillissementen schoonmaakbranche blijft stijgen: 6 schoonmaakbedrijven failliet in maart

    Het aantal faillissementen in de schoonmaakbranche blijft oplopen. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

  • Schoonmaak7 jul. 25

    Kabinet wil nieuwe Participatiewet meer richten op werk en meedoen

    Het kabinet wil de huidige Participatiewet grondig herzien. De nieuwe wet moet ervoor zorgen dat mensen veel sneller aan het werk gaan of op een andere manier meedoen, door betere ondersteuning vanuit gemeenten. De wet moet mensen ook meer zekerheid bieden over hun inkomen, bijvoorbeeld als zij weer gaan werken. Zo weten mensen in de bijstand zeker dat aan het werk gaan ook loont.

  • cao schoonmaak3 jul. 25

    FNV: 'Dit is erkenning dat schoonmaak zwaar werk is'

    Schoonmakers in Nederland krijgen meer ademruimte in hun werk en betere kansen om gezond hun pensioen te halen. Vanaf 1 januari 2026 kunnen meer schoonmakers eerder stoppen met werken via de vernieuwde RVU-regeling. Ook krijgen zij betere bescherming tegen structureel meerwerk. "Dit is erkenning dat schoonmaak zwaar werk is", zegt Ibrahim Dinsi, vicepresident van het FNV Schoonmakersparlement.

  • cao schoonmaak3 jul. 25

    Schoonmakend Nederland en vakbonden bereiken onderhandelingsresultaat

    Schoonmakend Nederland en de vakbonden hebben dinsdag een cao-onderhandelingsresultaat bereikt over de Eerder Stoppen Met Werken-regeling (RVU) en gelijke behandeling van parttimers en fulltimers bij overwerk.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  2. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  5. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  6. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  1. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  2. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  3. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  4. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  5. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  6. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen