Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Ronald Bruins: Niet voetballen in de gymzaal

Gepubliceerd: 09 sep. 2019
Ronald Bruins: Niet voetballen in de gymzaal

En toen was het alweer september. Vakanties zijn afgelopen en veelal lijkt de periode tot aan de Kerst één grote sprint om vooral maar veel zaken gedaan te krijgen. Deels is dat waar voor de schoonmaak, want schoonmaak staat nooit stil. In de zomer stond het vloeronderhoud ook niet stil. Bedrijven die daarin gespecialiseerd zijn, draaiden overuren om alle scholen maar op tijd gedaan te krijgen.Volg Service Management op LinkedIn:

Ik kan het weten. In mijn iets jongere jaren heb ik vakantie na vakantie ook vloeren in scholen in de was gezet. Ik denk dat ik alle scholen in mijn woonplaats Zwolle en in de omgeving wel een keer van binnen heb gezien. Mooi, en op jonge leeftijd, verantwoordelijk werk. Hoe mooi was het wel niet om een gymzaal of schoollokaal glimmend achter te laten?!

Stripper 

Waarbij we ook wel eens zorgen hadden of de stripper om de vorige laag te verwijderen, nu wel zo verstandig was. Want de handen hadden er zwaar onder te lijden. Maar daar denk je als jongere nog niet zo aan. Ook milieu was destijds, ik praat over begin jaren negentig, nog minder een issue. Het met stripper vervuilde water ging zo het riool in. In de zwaar gedeukte bedrijfsbus van het schoonmaakbedrijf werden we, vaak met zijn tweeën, van locatie naar locatie gereden. Van voorzichtig doen met de bedrijfswagen was geen sprake. Af en toe moesten we in de scholen wachten totdat de was gedroogd was om de volgende laag aan te brengen. Het was eigenlijk niet toegestaan, maar dan was er in een school altijd wel wat te doen. Er stond altijd wel een tafelvoetbal, een pingpongtafel of een complete sporthal tot je beschikking.  

Jeugdige onbezonnenheid  

Bij één jeugdige onbezonnenheid kregen zwaar op onze kop. In een gymzaal was het tot een voetbalwedstrijdje met zijn tweeën gekomen. Maar die zaal had ramen en je kunt wel raden wat er gebeurde. Toch maar bellen naar het kantoor van het schoonmaakbedrijf, dacht ik. Onze voorman kwam boos de school binnenstormen. “Wat bezielt jou?”, kreeg ik toegebeten. Ik hield me maar even stil. Wie geslagen wordt, moet stilzitten. “Waarom bel je naar kantoor?” Huh. Mijn verbazing was gewekt. “Wat bedoel je?” Zijn antwoord al kijkend naar het gat in het raam kort bij de grond: “Als je dat nog een keer overkomt, bel mij dan eerst. Dan doen we gewoon of je met de eenschijfsmachine door de ruit heen bent gegaan. Nu moet ik op kantoor weer uitleggen waarom onze vakantiekrachten voetballen in een gymzaal.”   

Aha, noteerde ik in mijn gedachten. Verbaasd en wel. Ik kon niet bevroeden dat ik ooit nog eens volop terug zou keren in deze prachtige sector. Al schrijvend over vloeronderhoud, over microvezeldoeken en wat iets meer zij…   

Ronald Bruins, hoofdredacteur Service Management (ronaldbruins@vakmedianet.nl)      

  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • Frits Hoogewoonink
    specialisme31 dec. 25

    Van jaarlijks polymeren naar preventie: ook bij specialistisch vloeronderhoud is voorkomen beter dan genezen

    Slijtage aan vloeren wordt vaak gezien als onvermijdelijk. Maar volgens specialist Frits Hoogewoonink is dat een hardnekkig misverstand. Slecht onderhoud, verkeerd gebruik en een gebrek aan preventie zorgen ervoor dat vloeren veel sneller hun kwaliteit verliezen. Hoogewoonink zet zich al jaren in voor een andere aanpak, met minder chemie, meer vakmanschap en oplossingen die bij de bron beginnen.

  • vloeronderhoud30 jan. 25

    Schoonmakend Nederland pleit voor lange contracten in specialistisch vloeronderhoud

    Contracten voor specialistisch vloeronderhoud zouden een duur van minimaal zes jaar moeten hebben. Daarvoor pleit branchevereniging Schoonmakend Nederland.

  • vloeronderhoud5 nov. 24

    Internetconsultatie over vernieuwde eindtermen Basisvakopleiding specialistisch vloeronderhoud

    Op verzoek van werkgevers ligt er een voorstel voor eindtermen voor de basisvakopleiding specialistisch vloeronderhoud. De RAS heeft afgelopen maanden samen met een delegatie van de werkgevers aan een concreet voorstel gewerkt. Hiermee wordt een duidelijke knip gemaakt tussen vloeronderhoud bij algemene schoonmaak (medewerker schoonmaakonderhoud vloeren I) en vloeronderhoud als specialistisch vak (medewerker schoonmaakonderhoud vloeren II en III. Op deze manier kan de kwaliteit van de opleiding voor specialistisch vloeronderhoud worden geborgd in een basisvakopleiding die past bij de medewerkers.

  • Onderwijs15 aug. 24

    Blog Jaap Niezen: Goede vloerbescherming voorkomt schade aan vloeren

    Waar dit blog over vloerbescherming begon? Ik werd gebeld door een school met een klacht over het schoonmaakbedrijf dat bij hun de vloeren had gepolymeerd. Dit zou niet goed uitgevoerd zijn. "Kun je ons alsjeblieft komen helpen, we komen er niet uit met het schoonmaakbedrijf" was de vraag. Ik begreep dat de linoleum vloer een paar weken daarvoor waren voorzien van een nieuwe polymeer. De vloer zag er na het polymeren goed uit, maar na korte tijd zagen de vloeren in de lokalen er niet meer goed uit.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  2. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  5. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  6. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  1. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  2. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  3. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  4. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  5. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  6. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen