Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Luistertip: podcast Kraakhelder over inclusiviteit in de schoonmaak

Gepubliceerd: 12 mrt. 2024Gewijzigd: 13 mrt. 2024
Luistertip: podcast Kraakhelder over inclusiviteit in de schoonmaak
© Breedweer

Breedweer Facilitaire Diensten lanceert de podcastserie Kraakhelder. Inge Diepman praat in de zesdelige podcastserie niet over, maar met de personen die de inclusieve arbeidsmarkt vertegenwoordigen. In de eerste aflevering staat Marc, een crossdresser die pas op 55-jarige leeftijd op kantoor zijn ware gezicht laat zien, centraal.

De inclusieve arbeidsmarkt is een veelbesproken onderwerp in talloze rapporten en onderzoeken. Maar wat deze onderzoeken volgens Breedweer gemeen hebben, is dat de inclusieve arbeidsmarkt een abstract, technisch begrip blijft. Daarom maakten ze de podcastserie Kraakhelder. De persoonlijke verhalen in Kraakhelder maken de luisteraar duidelijk en voelbaar waar het echt over gaat bij inclusiviteit op de werkvloer. En waarom het zo belangrijk is dat iedereen de kans krijgt om te zijn wie hij, zij of hen wil zijn.

Leestip:

Leestip:

Vier vrijdag 14 juni De Dag van de Schoonmaker

De struggles van een crossdresser

In de 50 minuten durende podcast praat Diepamn met Marc over de weg die hij heeft afgelegd om te zijn wie hij nu is. Van de jongen die opgegroeid is in een gezin van Jehovah’s Getuigen, tot de senior accountmanager die de kleren draagt waar hij gelukkig van wordt. Onderwerpen die de revue passeren, zijn onder meer de kledingkast van Marc met een linker- en rechterhelft, de band met hond Melle, zijn trotse zoon en de blikken en woorden die hij zowel privé als zakelijk ontvangt. Hoe gaat hij hier mee om en hoe is het om bewust en onbewust continu bezig te zijn met impact op anderen?

Ogen en oren openen

Volgens Saskia Zeebregts van politieke partij VOLT zou de podcastaflevering verplichte kost moeten zijn voor alle onderwijsinstellingen. “Een prachtige, kwetsbare, diepgaande en informatieve podcast over het leven van een crossdresser. De podcast geeft precies weer met welke struggles Marc te maken heeft en waar hoop in zit voor de toekomst. Marc en Inge openen samen deuren, maar vooral ogen en oren. We moeten luisteren naar elkaar en mensen laten zijn wie ze willen zijn.” Diepman is trots dat ze deze serie met Breedweer heeft mogen maken. “Er is niets mooier voor mij als podcastmaker dan zulke openhartige gesprekken. Deze verhalen gaan niet alleen over een beperking, maar juist over de mens. En dat is waar alles om draait.”

Beluister de podcast >>

Lees meer:

  • Ramadan op de werkvloer: hier wil je op letten
  • Luistertip: podcast over bouwen aan een mensgerichte organisatie
  • Wat betekent Rijnlands organiseren voor schoonmaakmedewerkers?
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • inclusief ondernemen28 jan. 26

    Vebego Participatie officieel erkend als Sociale Firma in Amsterdam

    Vebego Participatie is officieel erkend als Sociale Firma binnen de gemeente Amsterdam. Met deze erkenning bevestigt de gemeente dat de organisatie structureel bijdraagt aan inclusief werk, sociale impact en duurzame samenwerking in de stad.

  • inclusief ondernemen31 jul. 25

    Asito behaalt hoogste erkenning voor sociaal ondernemen met PSO 30+ certificaat

    Asito is bekroond met het PSO 30+ certificaat, de hoogst mogelijke erkenning voor sociaal ondernemen in Nederland. Daarmee toont het schoonmaakbedrijf aan dat het niet alleen bovengemiddeld veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk helpt, maar dit ook op structurele en duurzame wijze doet.

  • inclusief ondernemen4 nov. 24

    Gom steunt Stichting Vluchtelingen Werkintegratie: "Samen bouwen aan inclusief werk"

    Onlangs overhandigde Facilicom Foundation een mooie cheque aan Stichting Vluchtelingen Werkintegratie. Om zo een stukje mee te helpen aan het ondersteunen van vluchtelingen, asielzoekers en statushouders bij het voorbereiden en begeleiden van hun eerste stappen naar de Nederlandse arbeidsmarkt.

  • inclusief ondernemen28 okt. 24

    Poleanne Vluggen (Vebego) over inclusiviteit en diversiteit

    Poleanne Vluggen werkt als chief people & culture officer bij Vebego. Zo is zij verantwoordelijk voor impact, merk, mens en cultuur. Ze helpt Vebego zich te blijven onderscheiden in de markt als het gaat om het bevorderen van inclusiviteit en diversiteit. "Vebego zet medewerkers op de eerste plaats."

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Beeld: Arno Vredevoort, manager Technisch Beheer en Onderhoud bij Nij Smellinghe.

Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

  1. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  2. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  3. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  4. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg
  5. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  6. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  7. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding

Eerder verschenen

  1. Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern?
  2. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  3. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  4. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  5. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  6. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  1. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  2. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  3. Nieuwe schoonmaakaanbesteding TU Delft: 'Zonder ondergrens gaan leveranciers prijsduiken'
  4. Gemeente Amsterdam kiest voor Amstelgebouw voor 20.000 medewerkers
  5. Anders vastpakken is een (mooie) uitdaging
  6. Máxima Medisch Centrum start met digitaal bestellen maaltijden voor patiënten
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen