Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting
  • Facto Congres

Vebego collega's rennen Zuidas Run voor inclusiviteit en betrokkenheid

Gepubliceerd: 20 jun. 2024
Vebego collega's rennen Zuidas Run voor inclusiviteit en betrokkenheid

Vrijdag 14 juni vond de veertiende editie van de Zuidas Run in Amsterdam-Zuid plaats. Dit jaar renden ook 48 collega's van Vebego mee. Een nieuws record voor de dienstverlener en daar zijn ze trots op.

De Zuidas Run is een jaarlijks hardloopevent dat plaatsvindt rond de Zuidas in Amsterdam. Het leuke aan het event is dat je na het rennen gezellig samen bent met je collega's om samen je prestatie te vieren.  

Leestip:

Leestip:

Blog Paul Harleman (Vileda): Dag van de schoonmaker is de dag van de vervuiler

Inclusiviteit

Waarom doet Vebego mee aan dit sportieve evenement? “Wij helpen de Zuidas te transformeren tot een inclusieve werkomgeving. Het doel is dat bij elk bedrijf op de Zuidas tenminste één aanpakker werkt. Wij noemen collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt aanpakkers. Slaat dit aan, dan gaan we uitbreiden naar andere steden in Nederland, zodat ook daar meer inclusiviteit ontstaat. Onze collega’s doen mee aan de Zuidas Run en zorgen er mee voor dat er verbinding ontstaat tussen alle bedrijven op de Zuidas”, zo legt Sven Bloem, manager groei en strategie bij Vebego Participatie, uit. 

Directeur Vebego Roy Ploum vult aan: “We willen naamsbekendheid en zichtbaarheid creëren in Amsterdam en omgeving. Maak Meedoen Mogelijk is waar Vebego Cleaning Services voor staat en daar hoort vitaliteit natuurlijk bij. Onze deelname aan de Zuidas Run is dan ook een logische keuze met in totaal meer dan 3.300 renners uit heel veel verschillende bedrijven. Daarnaast willen we de Zuidas inclusiever maken. En om dat te realiseren moet je wel zichtbaar zijn. Vorig jaar hebben we voor het eerst meegedaan en onszelf op de kaart gezet. Toen deden er 10 collega’s mee. Dit jaar hebben maar liefst 48 collega’s deelgenomen.” 

Leestip:

Leestip:

Visie CSU: "Een wereld die nóg schoner, socialer en groener is, is wat we voor ogen hebben"

Betrokkenheid en verbinding

“Er kwamen collega’s helemaal vanuit Groningen en Maastricht naar Amsterdam om mee te doen aan de Zuidas Run. De Vebego-deelnemers komen vanuit diverse Vebego-bedrijven, waardoor het evenement ook echt verbindt. Ook was er een wel zeer sportieve collega die op zijn fiets vanuit Eindhoven naar Amsterdam kwam om mee te doen aan de run om vervolgens weer terug te fietsen. Dat laat de betrokkenheid en sportiviteit van onze collega’s wel zien. Bovendien is Vebego Cleaning Services ook verantwoordelijk voor de hele schoonmaak tijdens de Zuidas Run”, zo vertellen de heren enthousiast. 

Er is regelmatig iets te doen op de Zuidas. “Regelmatig organiseren wij zelf events. Zo ook het Inclusivity event. De boodschap die wij tijdens dit jaarlijks terugkerende event uitdragen is: ga aan de slag met inclusiviteit. Tijdens dit event inspireren en informeren we bedrijven dan ook over hoe ze hun bedrijf inclusiever kunnen maken. Wij willen bedrijven oproepen om niet in beperkingen maar in kansen te denken. Ook dit jaar zal Vebego weer een Inclusivity event organiseren.” 

Bron: Vebego Cleaning Services

Lees meer:

  • Vebego brengt De Dag van de Schoonmaker 2024 in beeld
  • Mark Keur (Vebego) opgenomen in lijst Inclusive30
  • Service Management nummer 2 verschenen (inclusief het exclusieve Marktonderzoek)
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
  4. Ministerie van Defensie

    Hoofd Facilitair

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • inclusief ondernemen28 jan. 26

    Vebego Participatie officieel erkend als Sociale Firma in Amsterdam

    Vebego Participatie is officieel erkend als Sociale Firma binnen de gemeente Amsterdam. Met deze erkenning bevestigt de gemeente dat de organisatie structureel bijdraagt aan inclusief werk, sociale impact en duurzame samenwerking in de stad.

  • inclusief ondernemen31 jul. 25

    Asito behaalt hoogste erkenning voor sociaal ondernemen met PSO 30+ certificaat

    Asito is bekroond met het PSO 30+ certificaat, de hoogst mogelijke erkenning voor sociaal ondernemen in Nederland. Daarmee toont het schoonmaakbedrijf aan dat het niet alleen bovengemiddeld veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk helpt, maar dit ook op structurele en duurzame wijze doet.

  • inclusief ondernemen4 nov. 24

    Gom steunt Stichting Vluchtelingen Werkintegratie: "Samen bouwen aan inclusief werk"

    Onlangs overhandigde Facilicom Foundation een mooie cheque aan Stichting Vluchtelingen Werkintegratie. Om zo een stukje mee te helpen aan het ondersteunen van vluchtelingen, asielzoekers en statushouders bij het voorbereiden en begeleiden van hun eerste stappen naar de Nederlandse arbeidsmarkt.

  • inclusief ondernemen28 okt. 24

    Poleanne Vluggen (Vebego) over inclusiviteit en diversiteit

    Poleanne Vluggen werkt als chief people & culture officer bij Vebego. Zo is zij verantwoordelijk voor impact, merk, mens en cultuur. Ze helpt Vebego zich te blijven onderscheiden in de markt als het gaat om het bevorderen van inclusiviteit en diversiteit. "Vebego zet medewerkers op de eerste plaats."

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

Uitgelicht door de redactie

Kantoor Rijkswaterstaat in Utrecht. Beeld: Shutterstock.

Rijkswaterstaat schrapte duurzaamheid bij Zuidasdok: hoe zit dat intern? 

  1. GesponsordGedrag bepaalt succes van herbruikbare bekers op kantoor
  2. Circulair kantoormeubilair: van ambitie naar praktijk
  3. Deze FM'ers wisselden begin 2026 van baan
  4. Slimme afvalbak helpt tegen voedselverspilling: meten in plaats van gokken
  5. GesponsordDe échte sleutel tot continuïteit in schoonmaak
  6. Appèl verzorgt vanaf augustus catering Hogeschool Leiden
  7. 6 voorbeelden van verduurzaming in de zorg

Eerder verschenen

  1. Amabel Chiarito wint ISS Workplace Talent of the Year 2026
  2. Visie op schoonmaak cruciaal: deze drie kwaliteitscriteria hanteert TU Delft
  3. Schoonmaak-cao rond: meer loon en reiskostenvergoeding
  4. Rijksvastgoedbedrijf vervangt alle verlichting voor 2028
  5. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'
  6. Gentse ziekenhuizen testen hergebruik van ongeopend medisch materiaal
  1. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  2. Gesponsord'Wij zorgen dat inkoopprofessionals het verschil kunnen maken'
  3. Het Slotervaart (50.000m2): unieke rol voor FM in multi-tenant zorggebouw
  4. GesponsordManutan maakt duurzaam meubilair inkopen volwassen
  5. Opschalen facilitaire dienstverlening bij Defensie broodnodig: 'Geen tijd te verliezen'
  6. GesponsordRol kantoor anno 2026: 'Meer een sociale en inhoudelijke hub'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen